德邦物流

先通知我们到一个地方，很多人在一起，每人填一份简历交上去。之后就是对德邦的一些介绍，觉得不好的就可以走了，留下的进入下一轮面试。每个人一分钟的主题演讲，随便讲讲就可以了。再就是无领导小组讨论，也不知道怎么评分的，过了就进下一轮。这一轮是一对一面试，和其他面试的问题都差不多

校园招聘投递的简历，第一轮面试被约到一个教室，大家抽号，然后轮流上去，根据笔记本电脑上随机出现的成语，歇后语之类的进行1分钟演讲，演讲时语言清晰，不要紧张。 第二轮是无领导小组讨论，人事会给出一个话题，让各小组进行讨论，首先小组确定话题方向，讨论期间积极参与，人事会观察每个人的表现，最后每个小组选出代表做陈述。 第三轮是七巧板，随机分组，每个组会分到若干零碎七巧板和任务卡，规定时间内拼出任务卡上对应图形得到对应分数，每个组可以和相邻组进行七巧板和任务卡交换。最后就是人事单独面试，问到职能分配西北地区工作，最后我拒绝了。