深圳市朗华供应链服务有限公司

一共面了三轮，第一轮在福田，由部门总监面试。第二轮还是部门总监，在龙岗面试。第三轮公司副总面试，在福田。第二轮面试完过了几天，跟我说公司通知年底不招人了，追加一轮面试，让去跟副总面试。跟副总面了之后通过了，让薪资组出薪资给我。等了一周，在我的主动询问之下，hr跟我反馈说公司年底决定先不招人了。我寻思着第二轮面完就是这个说辞，那第三轮面试是干什么的？这中间起码耗费两周时间，我还拒绝了几家公司的面试邀请。前面说通过然后后面又出尔反尔，真的服了，浪费时间浪费精力浪费机会。到现在那个岗位还挂在boss直聘里也没有下架，你不招人你挂着干嘛？

公司好像挺大，笔试，面试，一对一， 过程比较顺利。但是公司待遇可有比较低， 而且是大小周制度。不太能接受大小周。

首先是和人力资源交谈，人力资源会介绍企业文化给面试者。然后通知参加笔试题，笔试题有类型有智力测试，数据库操作，C#基础，最后一题为对加班的看法。最后和信息中心的总监进行交谈，问你对公司环境的看法，人力资源会给入职前要办理的证件，健康检查