青岛双星集团面试经验

最开始是简历筛选。然后是笔试 剩下很少人去他们公司进行面试，先是分组，然后是无领导小组讨论，接下来是三个HR给你面试，整个过程不算难，就是根据你的自我介绍来进行提问。

先填写一份基本知识的笔试卷子，考官现场评阅后给出答案，筛选出来一部分 通过的进行面试，

投递简历之后，约定时间面试。面试分两轮，同一天完成。人事面，几个HR做的。因为当时刚毕业，所有就简单的聊了一下在学校的精力，比较简单。技术面，我们现在的老大带着我们的现在的老二以及老大的翻译做的。内容比较简单，具体就是你会哪些实用软件啊，关于标准啊，公差的理解。最重要的是，会问你，当领导的指示不正确的时候你怎么办。实话讲，在这个企业里，标准答案应该是，先按照领导的来，你觉得领导说的不对，那你把对的做出来，证明给他看，哭。

简单提问问题，自我介绍。还有英语面试。感觉挺正规的的公司。待遇什么的都挺好的，能学到不少东西，快速成长。

询问学习过的专业课程，以及其中相关，如质量管理、生产管理课程的课程内容

网上投的简历，一轮进行筛选，二次是5个面试官，轮流提问题，问的比较多，先是自我介绍，有翻译，不需要懂韩语。