天融信面试经验

一面30min 问的不是很难  聊实习（工作流程、加班问题、工作内容等等） 介绍下项目 聊大学课程，写了多少代码，明显他在做笔录 一面给你写的面评是c语言不会，有多线程经验。你c语言不会咋回事（？？？一面竟然给我写c语言不会）  你给我讲讲项目遇到的困难，有解决哪些bug，怎么调试的 gdb孰不熟练，常用命令 介绍业务，纯c开发 他要吃饭，说过了  谈薪发offer 不像别家还要泡池子

有加入过计算机协会吗（安全方面的） 你的项目做的时实战还是靶场 我说的是没传，域内主机IP猜的

1.万变不离其宗自我介绍

主要是争对简历问，第一轮是技术面，主要是问简历、网络方面和linux；第二轮的话是也是技术，主要考察交流方面以及简历上写的知识点，还有就是遇到问题怎么处理；最后一面是hr面试过程很正式。感觉面试官们人都很好。

一面是技术面，是电话打过来的。 面试官问了很多常规的问题，还问了部署相关的问题，70%的答上了，还有一部分没有回答上，但是我说我做过，有信心。没想到我boss上投的那个经理，就是我的直接上级和二面官。人讲话非常nice，没有压迫感，所以我也正常发挥。hr非常的专业，会问一些细节能体现含金量的东西，严格替企业把控面试人员的质量。当天晚上收到面试通过的通知，谈了薪资待遇，勉强符合预期。但是二面的领导聊起来太愉快了。非常期待背调完发offer，期待年后入职🙆🙆🙆坐标-武汉分公司

一面 一进来就很不爽，人事领进去 等了面试官15分钟不见人，也不给表格和笔试，就干等着；然后主动问 才给个信息表填，还没填完面试的来了，直接把表抽走 我还没填完也不问下 填完没，没礼貌极了，感觉拽上天；然后开始面试，问了些php基础和MySQL、redis、框架对比和数据结构，基本答出来80%，然后重点来了，面试官老是 以俯视的角度diss你，说这个还剩20%没答出来，那个还有一个点 没答出来；**，我承认每个人心中都有自己的标准答案，我把最重要和主要的知识点答出来 不就行了吗，用得着这么钻牛角尖？ 毕竟 按照你这个标准，我面试你，我也可以钻牛角尖 不管你答得在完美 我都可以找个点说你没打上来。面试的精髓我觉得面试官没get到，嘿嘿，就这把。无