深圳纷享科技有限公司面试经验

大量招销售，裂变式销售组织，层级拔高一层，每月要求开4单，提成高，烧钱做市场，做影响，但无法形成行业积累，适合赚快钱的。

笔试之后直接面试，笔试题会有理论题和一些逻辑题，之后面试会问一些性能测试自动化测试方面的。

首先和HR沟通，不难，主要介绍了些工作内容。后来部门领导面试，自我介绍，然后问了一些专业知识上的问题，重点问了很多以前工作内容和工作方式

毕竟还是互联网小型企业，深圳地区目前可见不到100人吧，因此面试环节比较简单： 一、组长面  二、部门总经理面首先组长面，面试官穿着正装，目光横扫整个公司都是基本着正装，不知道自己穿的休闲装会不会减分，实际上并不会，面试职位是客户经理岗，所以主要考察还是与人交流能力及斡旋谈判能力，面试官对我评价也算很高，他说比较少见到这样的应聘者，说话有条理有逻辑，能准确的听懂我问的什么，能很好的给我想要的答案。 然后是总经理面，总监就身穿休闲装了，整个流程比较轻松，没有问相关工作打算之类的，更像是背景调查，相关学习经验、工作经验、婚姻等情况，应该是为了考察看是否能够稳定的在公司打拼。在我的反问下，他介绍了目前团队成员情况、未来打算等。看我有管理经验，因此想培养我做他新团队的经理。 整个面试流程比较愉快，但是也有压力部分。

周五接到面试电话，邀请面试软件工程师，居然是个男的，现在女孩子真心少啊，人事都被男孩子抢了工作。在网上搜了公司的相关信息，决定去霸面，冲着那句：“无论你在纷享从事什么工作，你都将成为非凡事业中的一员”。地方真心不好找，在白石洲那旮沓里，宣传说总部在京基一百，上班在白石洲，瀑布⊙﹏⊙b汗。9点来到玻璃门前台，按门铃上二楼；在休息区等待，答题，人事初面，技术部门主管面；题目不难，有点基础很容易过。公司气氛较人性化，9:30稀稀拉拉还有工程师背着包包来上班，好多年轻的工程师，一晃10年，我老了，90后批量上市了。三天后接到复试的通知，因已经有合适的Offer了，就放弃了入职机会。

1.没有笔试题； 2.第一轮技术面：面试官比较年轻，看起来四年左右的工作经验，问了一下Java的东西，各类集合的实现机制，线程同步以及Voliate的作用，Android基础侧重于考察自定义View。 3.第二轮技术面：面试官应该是技术总监，就简历上的项目提出一些比较深的问题。 4.HR面试：主要问了为什么离职，在上一家公司的工作情况以及经验。 总体感觉： 是一家很有朝气的公司，总体成员比较年轻，公司也还不错。透露的工作时间是9：30——18：30.