深圳市盈聚投资管理有限公司面试经验

自我介绍加行为面

说了6000一个月，干了三天才给200

通过国开行系统统一招聘，有四轮.第一轮：笔试，主要是行测；第二轮：简单自我介绍，初步面谈，初筛简历；第三轮：进行一天，有英文单面，无领导小组讨论，一对一behavior面试，不涉及专业问题； 第四轮：在公司面公司高管，领导问题随机，可能考验你对某个问题的看法，看你的逻辑思维和反应能力。基本上一周内就会有结果。

老总+组长一起面试，过程轻松愉悦，专业知识考察的比较少，更多的是看综合面试情况，对话，面谈愉悦的气氛。

社招面试一共八面，分别为人力、主管、部门副总、部门总经理、集团人力、分管副总裁、总裁及笔试 终面要到上海总部。部门内一般两周出结果，临时通知到总部面试，总部见完总裁后会在结果签字，通过就会直接到医院体检，住宿机票不论是否通过都可报销！部门内主要看过往经历及专业内容，集团人力后面就比较轻松，一般都能过！笔试的话主要财务类题目，对CPA相对比较看重

网上投了简历 后来给我打电话聊了业务助理工作内容 问了我之前工作经验 我也明确说 我没有销售经验 也谈了工资 底薪加提成 也给我发了邮件 邮件上也说了 是业务助理 觉得不错才去的 去到后 先去前台那 说了我来面试业务助理 也签到了业务助理 做了心理测试 等了一下 才面试 面试才发现原来面试我商务文员 只有底薪4500 没有任何的提成 只拿底薪 我很震惊 因为他们人事怎么这样  面试我的人也不知道我是面试业务助理的 后来他出去问了一下 也不知道怎么样 可能人事弄错了 说业务助理不招了 只招销售 问我想继续面试销售吗 可是她又说我没有经验 我说不用了 真的很震惊 贵公司的人事制度 我一开始简历 电话都说了我没有经验 可是你们叫我来了 来到后居然弄错了 还说我没有经验