深圳蜂群传媒有限公司面试经验

面试不了了之，不知道这公司的人是不是都这样的。我一共去过两次面试，第一次副总面试，这次可能我的印象不是特别得好，准备也不是特别充足，我就匆忙结束了这次面试，最近我又去面试了一次，这次面试是另外一位股东，他们说他们要开展一些音乐项目。然后提出了很多想法，然后我也提供了一些方向和想法，总的来说就是面试过程是非常聊了将近一个小时多，他让我回去了解一下，他们在b站上面的音乐达人和音乐项目，然后等通知我来群面。这次我也是胸有成竹的等着他们来邮件或者是电话通知我。但是目前已经过去10多天了，他还没有通知我。然后我这边也去主动联系，他们也没有得到他们的回应，而且这个职位，他说也是两个人一起估计也是最终只留下一个能力强的人，但是我对他们的不了了之的态度是非常失望的。希望有抱负的人想在深圳立足的人，我建议不要选择这家公司只要公司会拖累了非常多的时间，而且他们根本不愿意投入任何资源给新人，他们只是想压榨你的劳动力和想法。一个不愿意投资新人的公司绝对不是一家非常好的公司，只能说这家公司很有狼性，但却给不了你什么。

在boss直聘沟通后发了面试邀请，当天准时到达面试现场，无可否认前台小姐姐态度很好，等待5分钟后就进入副总办公室面试，自我介绍就开始频频被打断，副总不下三次跑出去处理公事，全程黑脸无眼神交流，说我对公司的了解太过表面，找楼下保安给他半小时都能说出跟我同样的话，说由此看出我根本没有用心准备和没有对目标的调查能力，说我能力与现在的硕士学位与专业不匹配，我认为应聘也是相互选择的过程也许你说的有道理，我也非常认可也认识到自己的不足但是不能成为否定他人能力和诋毁他人的理由，只能说是不合适或者回答不到你想要的，心平气和地给出建议会让职场新人更加感谢和敬重欣赏你，甚至是整间企业。只能说公司文化很狼性，如果学历不低，想要寻求更好的发展和平台，蜂群不是一个好的选择。

当时在Boss直聘看到两个岗位名字完全不同，但是工作内容和要求几乎是一样的。到了现场才被告知两者之间有蛮大的区别，说实话给人感觉不专业。面试环境也不好，人来人往，是在一个公共区域。办公区域还蛮大的，竟然没有会议室用来招聘。然后面试的话，一面是 HR 然后部门同事介绍岗位内容 二面是副总。副总给人感觉拽拽的，感觉不是很好相处。在等待的过程中，还听到他骂人。🌚🌚🌚

一面聊得很愉快，二面来了一群人，据说是其他组组长，重复问了一些问题，也重复自我介绍，三面来了人事，聊了薪资和之前的工作经历，他们公司薪资真的压得好低。考虑到喜欢这个职业，觉得低一点也没有关系。 晚上通知我还有四面。据说是部门老大，花两个小时跑过来又遇到所谓的“老大”特别*的甩问题，问的是昨天的面试情况，我心想你们面试之前私底下都不沟通的吗？说好的只签劳务合同，最后告诉我还要签一个五年的艺人合同。说实话同类公司比起来，薪资低合同期还长，总结一句话，很*的公司，简直浪费表情。

我就想吐槽一下他们面试官，是他们一个副总，去了之后就在一个很小的茶水间，坐在沙发上，面试官叉个腿也不严肃，上来就责怪我怎么不把口罩取了，中途我就问了两个问题，基本都是关于公司和岗位的理解，全程冷笑，搞不懂有什么好笑的，就算我回答的再不符合他内心的标准我不至于这样，然后开始说一些诋毁人的话，蛮无语的。事后跟同学吐槽，朋友说她之前也去面试过，同样的面试官，同样的待遇，也说了同样诋毁人的话。我觉得面试本来也是一个双向选择的过程，尊重也都是相互的，面试官就一副高高在上的姿态吹嘘他们工资有多厉害，我想说这种公司真的没必要去了。