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匿名用户
面试了职位：法务专员 - 北京
确定通过
整个面试过程难度不是很大。
1、先和人事专员初试，了解基本情况，包括学历、背景、工作经验、离职原因等； 2、初试之后和人事总经理复试，复试过程中没有新的问题，主要是基本情况的介绍，简单介绍后人事总经理称年薪基本上在10万以上； 3、初试复试结束后由法务部总监及法务部经理进行终面主要问一下基本的专业知识
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：合同无效的情形。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉靠谱
公司是厂商系租赁公司
公司是厂商系租赁公司，了解到融资租赁业务岗位其实是类似于渠道销售，就是维护合作的供应商，并不是真正的融资租赁业务员要做的事情，出差可能较多，感觉如要做融资租赁业务需要重新考虑。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
出差
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：审计专员 - 北京
确定通过
面试两轮。
面试两轮，主要是自我介绍，然后就是介绍自己与岗位的匹配度，接着就是纯聊天，面试官nice，会交流各种问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
面试官
2 年前 发布
9642
面试了职位：项目经理/主管 - 北京
感觉靠谱
【项目经理/主管】面经分享
整体面试还行，但是人员并不咋多的样子。基本没有啥复杂的面试过程，基本都是自述就行，对他需求的看法而已。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：风控 - 北京
确定通过
两到三次面试，偏好专业过关、踏实做事。
一般是人力资源面一遍，部门总经理或经理面一遍。会问些过去的经历，对风控工作的理解等等，感觉是偏好专业过关、踏实做事的员工。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉没戏
中恒国际租赁有限公司面试经历
四个面试官，有人力、行政、部门及副总。集体面试。过程还不算压抑，开始针对专业性知识进行了提问，后期问了一些个人问题以及之前工作经历和未来发展想法。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：对行业的认识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：风险管理专员 - 北京
感觉靠谱
人力部总经理先面试。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
人力和业务部门负责人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 北京
确定通过
两轮面试，人事加应聘部门。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
需要对上市公司进行整体分析披露。
2 年前 发布
公司对比
中恒国际租赁有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位：市场推广 - 北京
确定通过
面试：中艺新国际展览有限公司项目经理一面，总经理二面
因为是猎头推荐的，所以面试难度不大，主要是介绍以前项目，及自己工作能力，领导面试主要想了解面试人合不合眼缘。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2轮难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：投融资 - 北京
感觉靠谱
面试：建信金融租赁有限公司建信金租
建信金租，金融市场部一面。大多数人根据简历提问。我这边由于简历问题，大概被面试官“特殊照顾”了。多问了些岗位问题，还有金融市场的基础知识。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
15
如来陵加湿器酒店经理
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试：首汽租车IZU面试：Java。总体感觉比较正常，难度大概中等水平，个人感觉没戏。
一面 问题比较简单，就问了一个简单的数据东西问的相对深入一点，感受不是太好，等的时间有些长，试用期6个月。属于三方外包的形式。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2轮
2023-05-06 发布
匿名用户
面试了职位：综合岗位 - 北京
感觉靠谱
面试：建信金融租赁有限公司竞争压力大的情况下还算可以
分为两次面试，第一次是普通的领导问话，也不会问太奇怪的问题类似于聊天。第二次是群面我们大概是8个人，基本都是名牌大学出身的，体制内的职位拼关系和出身。
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：我们的产品价格比其他的公司要高，如何让用户选择我们的服务。
2轮领导
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 上海
感觉靠谱
面试：远东租赁远东事业部总监、人力总面试
面试官还算不错，问的问题都是和自己工作内容相关的情况，回答起来很轻松，主要是本人国有银行对公业务出身，所以沟通起来还算顺畅。 人力总面试的时候，同样的问题又差不多重复了一遍吧，只不过人力这边对业务不是那么熟悉，有时候做的业务需要给他讲解一下。 整体来看，主要问题包括：自我介绍；工作情况；工作内容；自己的优势等等。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
面试官
2 年前 发布
真武门插线板教务管理
面试了职位：风控 - 北京
未通过
面试：山重融资租赁面试：风控。面试印象不是很深刻，没啥难度，告知没通过。
这家公司面试主要看工作经历和岗位职责的匹配度，匹配度高的在面试环节没有什么难度。公司背景是传统制造业，相比其他金融公司用人机制有问题，入职人员试用期长，且入职后第一年非全额缴纳社保，是按照北京市最低工资水平交，谈薪环节比较坑，如何想跳槽的话还是多加小心，市场竞争力薪酬是肯定达不到的，别再被变相压榨！
5轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
薪酬试用期
2023-10-26 发布
北极牛奶直播运营
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试：工银租赁面试：一面单面+群面 有难度
2022-11-29 发布
匿名用户
面试了职位：风控 - 北京
确定通过
面试：中联重科融资租赁面试当场做了笔试和上机操作
2 年前 发布
5
他要去疼
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：首汽租车IZU面试：测试工程师。整体感觉不错，难度尚可，对结果有把握。
2023-04-25 发布
匿名用户
面试了职位：投融资 - 深圳
感觉没戏
面试：国银租赁整体面试氛围还算不错，有一点难度
2 年前 发布
4