郑州肯德基有限公司面试经验

面试官很好，沟通过程轻松愉快。问了很简单的问题，主要问的是学校的经历，学习经历，担任过什么职务等，还有性格，家庭状况等。

首先是HR面试，问一些基本情况，然后回家等消息，一天左右回复，接着是区经理面试，问的问题特别细心，会从你的话里找问题感觉比较难，然后是试操作两天，接着等通知，然后是区域经理面试，问的是你为何来肯德基，你觉得做储备经理需要什么，你的优缺点，等等，会问的比较多，接着等通知，通过的话就是被录用了，时间大概一个月左右

参加的校园招聘，面试没有通过，但是觉得面试还是有一定的收获。面试可以说很简单，但是又不简单。之所以说简单是因为面试形式只有自我介绍和单独简单问答。HR会把你需要介绍哪几个方面事先声明，你按照要求介绍就ok了。但是说不简单是因为人资是个很懂得心理学的人，看人也相当精准。你是否真的适合管理他可能通过对你的成长环境的分析和一些小的性格测试就能判断出来。所以如果性格上有弱点还想面试通过就不是很简单了。不过HR挺诚恳的，会给你一些相当中肯的意见，也算是一些收获啦。

面试流程挺简单的，就是问下个人情况，是不是有充足的时间。能不能接受排版和排休制度。全职员工比较受欢迎。

只参加了初试，整个面试过程很无聊，面试官太年轻，水平有限，而且全程扑克脸。公司规模不大，面试完对公司没感觉。

去的是大上海城，上二楼。工作人员挺热心，先填了一张表，然后一个人事就开始问我想不想去后厨做打荷之类的工作，我说可以。然后问了问我上份工作的辞职原因，后来问我有没有餐厅工作经验， 我说没有。然后就当场表示我不合适了。我不满的是电话让我去面试的时候我就问能不能接受没经验，他说可以，但面试到最后我说没经验他就直接表示不合适了。