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匿名用户
面试了职位:研发储备工程师 - 上海
确定通过
应届生研发储备生应聘过程
分为hr面和技术面,hr主要是群面,介绍一下自己和自己的研究方向。然后安排技术面,技术面主要问一下项目,以及项目中知识点。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
水云天教室 健康顾问
面试了职位:系统工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:系统工程师。有了很好的初印象,面试题目都是常规的题目,希望能有个结果。
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-16 发布
月球纪念册营销主管
面试了职位:冲压工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:冲压工程师。总体面试感觉不错,面试难度挺大的,希望能等到好结果。
非常好,专业
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2022-11-12 发布
eeeeess
面试了职位:底盘技术员 - 上海
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受HR面试记录此轮面试过程或感受技术主管面试交流经验问题,上汽集团业内跳槽是不被接受的,必须要双方领导打好招呼,否则小心辞职后不被录用。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准92195
面试了职位:机器学习 - 上海
感觉靠谱
面试:机器学习。给人感觉很亲切,确实有一点难度,应该是通过了。
一面技术面,就是对自己所做的项目做了一个了解,自己用到什么技术。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:底盘设计 - 上海
确定通过
难度一般,比较注重工作经验。
第一轮是人事面试,了解下薪资期望,对以后工作的规划,跳槽原因等;后技术面试,谈项目经历,之前解决过的项目问题等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:跳槽原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力系统设计 - 上海
确定通过
上汽商用车技术中心暑期实习生面试
2 年前 发布
11
看准29977
面试了职位:其他汽车职位 - 上海
确定通过
【其他汽车职位】面经分享
2 年前 发布
7520
面试了职位:车身/造型设计 - 上海
确定通过
【车身/造型设计】面试分享
2 年前 发布
2682
面试了职位:运维工程师 - 上海
感觉靠谱
【运维工程师】面试经验分享
2 年前 发布
公司对比
上汽商用车技术中心

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确定通过
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2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试了职位:质量管理/测试 - 上海
未通过
面试:上海友升铝业有限公司面试:质量管理/测试。体验感较差,难度适中,未能通过。
和总经理聊管理方面的,感觉聊的还可以,没有问什么质量技能上的问题。第二轮老板面试,倒是问了一些质量技能上的问题,他想要的答案都是理想化的,感觉他的公司是一点质量问题都没有啊。所以后来者门,在和老板直面的时候一定要坚持质量人的绝对原则。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-11-21 发布
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感觉靠谱
面试:长安福特面试:工业工程师(IE)。有了很好的初印象,确实有一点难度,希望能有个结果。
感觉不错,面试官没有过多的为难,一切很顺利
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-19 发布
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感觉没戏
面试:曼胡默尔滤清器(上海)有限公司面试:销售工程师。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,应该是没过。
要提前多准备相关行业信息,积极主动有热情
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面试难度:困难
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2023-12-07 发布
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确定通过
面试:VOLVO面试:实习生。感觉很正规,整体难度不算高,确认通过。
很正规。面的实习生,先是视频面试,再是和主管。可能是背景匹配度高的情况下,hr和主管较为友善,不会给到太大压力。
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-23 发布
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面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
面试:延锋机械面试:工艺工程师。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
企业问的不多,很好的,有些机械基础的,可以应对。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-10-21 发布
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