诺和诺德制药面试经验

简单的个人信息介绍以及对行业的理解。面试官非常supportive，所以让我没那么紧张了，整体氛围非常好，就是我想去的工作环境。还在等最后一轮面试，是群面（business case）+个人面，去总部，全程包住宿机票。是个非常人性化的公司。推荐。

大公司，面试流程很长，但也能看出来公司的认真负责。一共经历了五次面试。第一轮电话面试，面完两周没有消息，我以为就没戏了，后来才发现他们每面一次都要差不多等一两周。所以大家不要着急，耐心等待。第二轮面试，部门经理面试，聊了很多，氛围也比较轻松。第三轮面试，好像是一个更大的领导，也是聊天的形式，交换了一些对业务的看法，感觉还可以。第四轮面试，视频面试。第五轮面试，部门经理面试，确认职位细节。总共差不多经历了将近两个月，说实话听煎熬的，但是公司的企业文化，人文关怀，福利待遇确实对得起这份等待。希望后面的小伙伴也加油哦！相信自己哈！

特别不尊重人。第一次hr约去面谈，聊约1h，过了第二次hr约和用人部门面谈，提前准备了，大老远过去，前台等半天，好不容易用人部门来了两个人，看了一下简历，说“你这也没做过啊”“不相关啊”，前后聊了不到3分钟，甚至没有让做自我介绍，也没说岗位需求，没有问工作经历，也不关心工作能力，直接大眼瞪小眼，就让出来了…..你们哪怕装一下走个过场呢……哪怕说句实话说“hr搞错了我们感觉你不太合适”呢…..什么也没有。然后就没有然后了。hr也没再联系过，感觉被hr利用换kpi了。很糟糕的经历。诺和诺德也不过如此。

面试第四轮被刷下来，医药相关专业19年毕业，但毕业在金融行业呆了半年多，没有从事医药相关行业，从HR.到地区经理面试很顺利，但是到了省区经理这块儿自己的准备还是不够吧，面试内容公司相关产品说明书，准备时间一天，内容可以顺下来，但是对于相关药理作用理解不够透彻，最后面试完和我说谢谢参与！我的建议是多做准备，多做准备，不要大意！

3点半约的面试，HR说分为3个部分，中翻英45分钟，excel数据分析转PPT45分钟，然后了解你之前的工作以及介绍本岗位工作我觉得得一小时吧。出大厦门的时候已经6点多了。HR针对简历上问的问题都非常细，汇报线，以及团队数量，最后还问全年的产量是否有达标，这个问题我觉得真的是让我费解。做完PPT还要自己present出来，她还会有各种问题等着你，你怎么想的，怎么看的，为什么会这样呢？你觉得什么原因呢？摆脱我也不是你们这个行业里的，顶多分析个面上的东西。 这个面试搞得很累，对于我说的很多事情她都在那刷刷的写笔记，写那么细致生怕错过什么一样。走的时候说之后咱们电话联系，然后就再没联系。feedback是说我动机不够积极。我觉得这么长时间的面试到最后多少有些疲乏，而且还有这么大量的测试。excel数据分析最后一个我都没有做完。 公司整体我感觉还不错，是大公司的感觉，但这个HR让我觉得真的比较反感，从领导会议室2个小时没有提供水，我自己拿出水瓶她也没get到这点。到最后才给一瓶水，安慰奖嘛？让我感觉挺不好的。

面试两轮被刷下来了，挺遗憾的。诺和诺德用人的特点是宁缺毋滥，从HR开始就有人被淘汰，另外好评一下HR，感觉非常专业、温和，问得非常细致，有简单的英语对话，过了这轮才进入二轮面试。二轮直线经理面试非常严格，能力和经历是一方面，性格也要对胃口才行。听里面的师姐说里面工作氛围很好，遗憾没能进去。