时代地产面试经验

面试官迟到了快半个小时，感觉全程比较不尊重面试者，首先是自我介绍，然后面试官问了你对时代中国的看法，为什么选择时代中国，从哪里听说的时代中国，有没有其他offer，之前投了哪些岗位，自己的发展方向然后是宝洁八大问。

一面是面对HR的，问了基本情况，了解了双方的情况后。谈到了“全民营销”，就是全公司的人都要销售楼房，而且还是硬性要求，每个季度售出一套，相应地有奖罚，个人感觉挺有负担的。能接受这样的安排就二面财务经理，三面人事经理。

时代中国面经初试：以为什么适合这个岗位为题一分钟演讲录像。一面：自我介绍，实习经历时间，实习里最成功的项目是什么，项目里最有成就感的点是什么，家庭情况，志愿城市，目前其它企业面试情况提问，我问了会用到什么工具，工作内容，面试结果时间通知。

投了之后有测评，有ai测试，之后是hr的初面，我就止步于此。因为不是市场专业，同时也会问你对岗位的了解程度。而且特别注重于你能不能喝酒，能不能应酬。毕竟问了有没有应酬经验问了3遍。大学生应该很少有这种经验吧。其他的话会围绕岗位询问，比如各岗位相关的有没有和村民谈话的经验什么的。

一开始hr打电话问要不要面行政前台的岗位，拒绝后推荐了项目助理。面试2轮，感觉很一般，前台的态度还不错。第一轮应该是人事，问了很多问题，自我介绍，离职原因，工作内容，还问了上一份工作的薪资？查家底一样...第二轮是部门经理，态度不怎么好，问话方式让人不舒服，一直强调加班很多很多，语气咄咄逼人，最后表示个人不符合后，对方起身就走了，不怎么尊重面试者。

先是网申，在网上找了内推，基本马上就有邮件通知参加网测。网测题目比较多，简单的行测加上性格测试，还有行为判断。行测数量题比较难，我好像没做完。网测过后当天收到邮件，要求两天内完成视频自荐，邮件说大约三分钟。实际内容是回答一个ai问题，一分钟。我的主要是问胜任力。可以重复录制三次，是有充分的时间准备的，还可以看回放。视频自荐后也是当天，收到了两天后1v1面试的邮件。面试比约定时间迟了大约十分钟，我还以为是我连接不好。主要内容也是自我介绍和胜任能力的介绍。还有对时代集团的了解（这个问题真的有点难，不知道面试官其实想听什么）。面试总时长不到二十分钟。面试官说一周内会再给通知，我觉得我应该凉了。因为有好多问题都答的很粗略，很多内容因为是和陌生人视频就没有讲的很全面……感觉1v1面试前可能没怎么筛人。要是通过1v1面就可以进入特训营了。给大家的建议是：行测多做题练习；自荐视频多练两遍；1v1面时自我介绍要言简意赅，列大纲；回答问题多角度思考；多想想出题人的意图。祝大家求职顺利！