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以苦逼的奋斗成就牛逼的企业
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五星享购是一个家电零售的电子商务平台,致力于以现代化的科学技术,为客户提供家庭生活电器个个人电子设备解决方案。隶属于江苏五星电器有限公司。
五星电器是中国领先的现代家电零售连锁企业,中国家电零售业前三强,在中国江苏、安徽、浙江、河南、四川、云南等六个省拥有专业连锁卖场近200家,同时开设自营网上商城“五星享购”(www.5star.cn),多渠道满足顾客需求。
面对未来,五星电器正积极从“售卖商品”转向“售卖生活方式”,不断创新变革,打造互联网时代下的新五星。
成立时间1998-12-17 注册资本209535万人民币 法人代表于鲲
公司全称江苏五星电器有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市南京市
经营期限1998-12-17 至
注册地址南京市中山北路241号一层部分、二层部分
经营范围许可项目:食品销售;酒类经营;餐饮服务;食盐批发;农药批发;兽药经营;第二类增值电信业务;道路货物运输(不含危险货物);拍卖业务;出版物零售;出版物批发;出版物互联网销售;电气安装服务;住宅室内装饰装修;建设工程施工;燃气燃烧器具安装、维修;建设工程设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:家用电器销售;家用电器零配件销售;家用电器安装服务;日用电器修理;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机软硬件及辅助设备批发;电子产品销售;通讯设备销售;通讯设备修理;计算机及办公设备维修;制冷、空调设备销售;照相器材及望远镜零售;照相器材及望远镜批发;厨具卫具及日用杂品零售;厨具卫具及日用杂品批发;卫生洁具销售;日用品销售;日用品批发;日用杂品销售;家居用品销售;日用百货销售;家具销售;家具零配件销售;家具安装和维修服务;办公用品销售;办公设备销售;智能家庭消费设备销售;可穿戴智能设备销售;新能源汽车整车销售;汽车销售;新能源汽车电附件销售;汽车零配件零售;汽车零配件批发;智能车载设备销售;充电桩销售;汽车装饰用品销售;自行车及零配件零售;自行车及零配件批发;电动自行车销售;电动自行车维修;助动自行车、代步车及零配件销售;摩托车及零配件零售;摩托车及零配件批发;服务消费机器人销售;工业机器人销售;智能机器人销售;工业机器人安装、维修;仪器仪表销售;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;电工器材销售;机械设备销售;电子元器件零售;电子元器件批发;五金产品零售;五金产品批发;机械电气设备销售;金属材料销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);建筑材料销售;金银制品销售;建筑装饰材料销售;日用陶瓷制品销售;特种陶瓷制品销售;橡胶制品销售;塑料制品销售;信息安全设备销售;集成电路销售;集成电路芯片及产品销售;专用设备修理;通用设备修理;电子、机械设备维护(不含特种设备);普通机械设备安装服务;食品销售(仅销售预包装食品);第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;食用农产品零售;食用农产品批发;礼品花卉销售;母婴用品销售;宠物食品及用品批发;宠物食品及用品零售;畜牧渔业饲料销售;农作物种子经营(仅限不再分装的包装种子);肥料销售;牲畜销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);化妆品零售;化妆品批发;服装服饰零售;服装服饰批发;针纺织品及原料销售;珠宝首饰零售;珠宝首饰批发;乐器零售;乐器批发;乐器零配件销售;乐器维修、调试;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);玩具销售;玩具、动漫及游艺用品销售;钟表与计时仪器销售;园艺产品销售;渔具销售;销售代理;互联网销售(除销售需要许可的商品);单用途商业预付卡代理销售;再生资源回收(除生产性废旧金属);再生资源销售;旧货销售;二手日用百货销售;非居住房地产租赁;柜台、摊位出租;租赁服务(不含许可类租赁服务);国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输(除网络货运和危险货物);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件外包服务;智能机器人的研发;信息系统集成服务;计算机系统服务;商务代理代办服务;信息技术咨询服务;办公服务;会议及展览服务;企业形象策划;摄影扩印服务;广告制作;广告发布;广告设计、代理;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;物业
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面试职位: 市场营销-南京
现在想起来这次面试经历,依然觉得恶心!一面其实感觉还不错的,面试官讲话也挺和善的,因为我有相关经验,聊得也还行吧,然后我回去就被约了二面。 二面真的刷新我的认知,我下午一点半到的,可直到快六点才面完离开!约的是一点半,然鹅有个男性应聘者先进去了,于是我等到了两点,还是没有人来叫我面试。两点半的时候,有个HR过来说她们主管很忙,要让我等一会儿,先让她和我聊聊,于是我就跟着进了面试房间。这个表面很温和其实八卦的要死的HR全程宛如查户口,询问之前公司的组织结构,任务分配,公司人数,薪资分配也还算正常,但为什么连下载图片的外网网址都要我写出来?!什么鬼?我都毕业两年了问我毕业的时候有没有参加校招?问我的大学同学都参加校招了吗?都去的什么公司?什么鬼?问我家里人干什么工作的?我有男朋友吗?我打算什么时候找男朋友?我是来工作的,不是卖身的,哦,谈话途中外面还有人跑上来闹事,还挺drama的。问题问得人特别恶心,终于这个HR满足了八卦欲,走了,让我继续等着主管。 于是我就在小房间等啊等啊,一直等到了五点,中间HR还多次开门偷看我又没有走,我从住处出发是12点,已经五个小时过去,连口水都没得喝,整个人都不好了。(我为什么不中途离开?求职者是弱势,待业社畜真的很想要一份工作,我第二天还有其他面试,所以觉得等一等吧,争取当天就搞完二面吧,不想再约时间了)终于在五点半的时候,主管来了,很粗略的聊了十几分钟,也没谈什么有用的内容,就让我回去等通知了,然后就没信了,多遇点奇葩面试丰富人生经历吧。
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面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 人力资源专员/助理-南京
一面持续时间是从下午14点一直到将近17点,主要流程如下: 1.笔试。行测之类的题目,例如:在12点到13点之间,时针和分针会几次形成直角;每4个可乐瓶换一瓶可乐,15个可乐瓶最多可以换几个等等,后面有一道论述题:你认为成功是什么,你将会如何实现?IT岗还有附加一张试卷,没有面试该岗位,所以不太清楚。 2.群面。笔试大概一小时之后,不同岗位的总共10人,在面试官的领导下由进入第二轮群面环节。问题主要有: (1)业界开启了学习华为精神热潮,大多数公司经常召开学习高层领导讲话会议,对此你怎么看?(计时30分钟) (2)自我介绍(面试岗位、薪资要求、基本信息等)。 (3)针对刚才的辩论进行评分,说明理由。 (4)说说大学期间最有成就感的一件事。 (5)最看重工作的那三个方面。 结束,回去等通知,大概第二天就会收到二面通知,志愿可能会有调剂,看个人抉择了。希望自己二面能过,好运! 辩论过程。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 采销管培生-南京
上午笔试,大概一个小时,题目类型就是20道行测题的加一道主观题(你认为的成功是什么,你会怎么做),下午群面,九个人,题目是跳槽是否有利于个人职业发展,三十分钟时间。结束之后问了两个问题,每个人依次回答,不难,正常发挥就好了。还在等结果。 你的优缺点,你这段时间主要在干什么。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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