小博士教育培训中心的工资

1.网上简历被他们看到，发了短信，没打算去。接到电话通知就去了。 2.面试。面试先自我介绍，人事会问你4个左右问题，目的就是看你语言组织能力和反应能力，你问我为什么知道？因为有的问题有坑小心别往里面跳 3.回答问题时要有一定逻辑，而且适当表现自己优点以一种不失偏颇（聪明）的方式。 4.人事很聪明，不会在你面试后表露是否有机会上岗，一定会在你回到家后通知你被录用。 5.工资:工资底薪一般，主要靠提成，一定要签大单。能力超群6000，正常情况下2000.3000（有业绩未完成的罚款，公司罚一道，如果是武广校区的，主管再罚一道）。 6.工作时间:每周休星期一，法定节假日在公司里是没有法律保护的。晚上有家访会到凌晨，一天工作时长9到12小时。 7.我已经离职:因为亲眼看到主管拿我们罚款，恶心到了。 8.就职建议:如果你大学生实习没毕业，想试试就去吧，能学到一些在学校学不到的东西。如果专业很好或者年龄不小了就别去了，如果很喜欢这类，就一定去做到主管级别。

面试第一步就是自我介绍，跟一般的公司一样， 然后会问一些以往的工作经历，工作中做的好的地方和不好的地方。 采取了哪些方式去克服工作中的困难。 上一份工作是什么？为什么离职？