我从以下几个环节上介绍1.面试整体细节，2面试小贴士，和3其他补充部分，保证客观性，不添加个人情感和情绪哦！ 一。面试细节 首先，单位有班车提供给大家，在南开区长虹公园附近，大概早上7点左右，我面试当天做的班车去的，到达武清区 红日药业 公司又搭乘另一班车，去 的面试地点，面试在4 楼，一位年轻的女HR，聊得内容涉及简历上， 1、个人介绍， 2.为什么离职， 3上一份工作中学到了什么？ 4如何看待 销售助理这个岗位的， 5讲一讲你工作中遇到的困难，你是如何克服的？ 6你了解红日药业的吗？（感觉上HR对我满感兴趣的和认可的，因为HR跟我聊完让我稍等片刻后，介绍的部门经理） 我稍等片刻后，部门经理来了，部门经理 是一位很胖的女士，根据简历问了我几个问题，问题如下： 1自我介绍 2上一家工作内容，为什么离职？说一件自己最自豪的事情？ 3期待薪资 （我 的期待3000-4000） 4你能胜任我们这个岗位吗？我们这个岗位是全国账款的一个对接和制表中心，压力非常大，看你这么小能承担吗啊？而且好多事情都是有时间终止点的， A:（我说能胜任的，您放心，我有这个能力，因为我在上一家公司，曾过累过这方面的能力，也干过，巴拉巴拉的说自己的优势）信心满满的样子。 部门经理在，在这跟我面试期间，还接一个私人的电话，让我出去，接完电话后，让我进屋里来继续面试。然后态度对我很不好，就说你的情况我知道了，回家等电话吧，我们这边有需要联络你。 然后我就走了，由于早上11点多左右面试完成的，故没有班车，我自己花钱 自己自行解决的，从武清 返回我住的地方， 二。TIPs:小贴士（） 如果HR跟你聊得很细很细，有好多问题问道你了，就至少证明对你很刚兴趣，这是个积极的信号！ 反之亦反，如果HR看了看你简历，问你3个问题后，就光让你一直说，（沟通毕竟是双向的嘛）就证明 嘿嘿，你懂得的！ 当然，我以上说道的情况，，主要在只限于特定的环节，机会，还有时间内，不能一概而论！ 三。其他补充问题，大家关心的 1薪资：2500-4000 根据不同岗位 ，定薪不一样 2保险：入职就缴纳 五险一金 3休息日：单休 4工作内容： 以公司的《岗位说明书 》和部门经理和HR安排为主 5单位是一个销售药品的公司，公司很大的，而且发展前景也好，毕竟是朝阳产业永不衰退哦！！！

猎头找到我的职位 提供的职位信息和岗位要求和猎聘网他们HR挂出来的一样 因为距离远 我和猎头确认  如果是HR面我就不去了 猎头回复是分管财务和人事的副总裁面 是以后的分管领导 我提前到达 结果面试推迟一小时才开始  面试时才知道真实招聘的岗位并不是集团审计主管 是医疗器械板块的审计主管 只有三家公司 而且是新成立部门  面试官也不清楚事务所对于大型集团审计的人员配置  面试结束再查询面试官 发现并不是分管财务的副总裁 只是分管人力 

公司电话我去面试，新药立项岗位，面试的是研究院总监，结果我发现他对医药行业的认识和见解还不如我，面试官很多错误我都不好意思当面指出来，结果来一个我不符合要求，真是白听了他半天的胡扯。感觉公司国际视野还没有打开 也可能是没有实力去打开，整体没有发展前景。目前公司就是吃老本，主打品种面临极大的市场挑战，创新药也没啥看头。大股东都换了，还是搞房地产的，呵呵呵。