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来自五湖四海的亲们,互联网时代早已经向我们走来,在互联网时代为主导的将来您还在传统行业中辛勤奔波么您还在为客户来源发愁么您还在为获得高薪而日思夜想么那么就加入加利安吧! 加利安公司自2009年涉足电子商务领域,确立O2O电商模式,改变了定制家具不能网购的局面。先后开设了自有独立商城、数十家淘宝店铺、天猫商城旗舰店、京东商城等宣传营销渠道,拥有“加利安”“凡斯”“雅家风尚”等3个自主品牌,并以每年80%-100%的速度稳健发展,一个极具发展潜力的电子商务模式橱柜企业在中国展露锋芒。现已组建了上海、成都、重庆、贵阳、西安、北京及武汉七个全资直营分公司以及各地服务商、经销商,形成以网络营销为主,线下实体专业配套服务的全国领先电商品牌。 企业文化: 企业愿景:把公司打造成为“定制家居最强电商品牌”。 企业使命:用最好的材质与服务让客户满意、为客户提供高品质平价产品,与员工共同成长、为合作伙伴搭建平台、用感恩的心态回报社会。 企业口号:品质家居领导者。 人力资源理念:以事业留住人,以机制激励人,以学习型组织培养人,以企业文化吸引人。 团队精神:要成功不是靠个人,而是靠团队;成功的人讲团队,失败的人讲个人。 加入我们,你将享有: 极富竞争力的薪酬待遇 我们将根据市场的薪酬状况,为员工提供最具竞争力的薪资; 不断完善的福利制度 除了享有五一十一等国家法定节假日外,还有学习假、婚假、产假、婚假、丧假,尤其是春节期间有长达半个月假期;公司组织丰富的员工集体活动;健全稳定的社会保障 为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,除此以外还给经常外出员工再购买一份商业保险。不断完善的学习型组织公司重视每位员工的学习能力,倡导向优秀学习、向同事学习、向客户学习、从错误中学习;新人来了有老人带,公司不定期组织培训,不定期进行学习分享活动。很大的个人发展空间公司提供良好的发展空间和平台,晋升空间大,也提供换岗的机会;氛围好好的团队团队都是80、90后的伙伴们,我们有能力、有梦想、有激情、有创意、敢于承担、敢于挑战自我,大家关系简单,倡导开放式合作关系,经常互帮互助; 太乐加利安科技成都有限公司,期待您的加入,共同奔向人生赢家之路! 如果你足够牛,CALL ME!我们为你转身,给你喝彩!
...查看全文加利安公司自2009年涉足电子商务领域,确立O2O电商模式,改变了定制家具不能网购的局面。先后开设了自有独立商城、数十家淘宝店铺、天猫商城旗舰店、京东商城等宣传营销渠道,拥有自主品牌“加利安”,并以每年80%-100%的速度稳健发展,一个极具发展潜力的电子商务模式橱柜企业在中国展露锋芒。现已组建了上海、成都、重庆、贵阳及西安五个全资直营分公司以及各地服务商、经销商,形成以网络营销为主,线下实体专业配套服务的全国领先电商品牌。
成立时间2009-04-29 注册资本1000万人民币 法人代表刘兴琼
公司全称太乐加利安科技成都有限公司
企业类型有限责任公司(自然人独资)
经营状态吊销,未注销
总部城市成都市
经营期限2009-04-29 至 3999-01-01
注册地址成都市金牛区一环路北四段207号3栋1楼2号
经营范围软件开发;销售:橱柜、家具、厨房用品、建材、家庭用品;家具设计;室内装饰装修工程设计。
面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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