●stop()和suspend()方法为何不推荐使用 答：反对使用stop()，是因为它不安全。它会解除由线程获取的所有锁定，而且如果对象处于一种不连贯状态，那么其他线程能在那种状态下检查和修改它们。结果很难检查出真正的问题所在。suspend()方法容易发生死锁。调用suspend()的时候，目标线程会停下来，但却仍然持有在这之前获得的锁定。此时，其他任何线程都不能访问锁定的资源，除非被”挂起”的线程恢复运行。对任何线程来说，如果它们想恢复目标线程，同时又试图使用任何一个锁定的资源，就会造成死锁。所以不应该使用suspend()， ●同步有几种实现方法,并且这些实现方法具体内容都是什么?   答：wait():使一个线程处于等待状态，并且释放所持有的对象的lock。sleep():使一个正在运行的线程处于睡眠状态，是一个静态方法，调用此方法要捕捉InterruptedException异常。notify():唤醒一个处于等待状态的线程Allnotity():唤醒所有处入等待状态的线程，注意并不是给所有唤醒线程一个对象的锁，而是让它们竞争。 ● 启动一个线程是用run()还是start()? 答：启动一个线程是调用start()方法 ● 请说明一下sleep() 和 wait() 有什么区别？ 答：sleep是线程类（Thread）的方法，导致此线程暂停执行指定时间，把执行机会给其他线程，        但是监控状态依然保持，到时后会自动恢复。调用sleep不会释放对象锁。      wait是Object类的方法，对此对象调用wait方法导致本线程放弃对象锁，       进入等待此对象的等待锁定池，只有针对此对象发出notify方法（或notifyAll） 后本线程才进入对象锁定池准备获得对象锁进入运行状态。 ● 请详细描述一下线程从创建到死亡的几种状态都有哪些？ 答： 1. 新建( new )：新创建了一个线程对象。 2. 可运行( runnable )：线程对象创建后，其他线程(比如 main 线程）调用了该对象 的 start ()方法。 3. 运行( running )：可运行状态( runnable )的线程获得了 cpu 时间片（ timeslice ） ，执行程序代码。 4. 阻塞( block )：阻塞状态是指线程因为某种原因放弃了 cpu 使用权 (一). 等待阻塞：运行( running )的线程执行 o . wait ()方法， JVM 会把该线程放 入等待队列( waitting queue )中。 (二). 同步阻塞：运行( running )的线程在获取对象的同步锁时，若该同步锁 被别的线程占用，则 JVM 会把该线程放入锁池( lock pool )中。 (三). 其他阻塞: 运行( running )的线程执行 Thread . sleep ( long ms )或 t . join ()方法，或者发出了 I / O 请求时，JVM 会把该线程置为阻塞状态。 当 sleep ()状态超时、 join ()等待线程终止或者超时、或者 I / O 处理完毕时，线程重新转入可运行( runnable )状态。 5. 死亡( dead )：线程 run ()、 main () 方法执行结束，或者因异常退出了 run ()方法，则该线程结束生命周期。死亡的线程不可再次复生。 ● 请你简述一下synchronized与.Lock的相同之处和不同之处 答： 主要相同点：Lock能完成synchronized所实现的所有功能   主要不同点：Lock有比synchronized更好的性能。synchronized会自动释放锁，      而Lock一定要求程序员手工释放，并且必须在finally从句中释放。

周五HR来电话联系的，结果周一早上9点告诉我让我下午3点去面试。我自己开车去的，现在疫情期间，物业在门口就给你拦下了，说是必须提前一天给物业报备才让进，我服了。最后是热心的HR小姐姐走步过来接我上去的。 华信面试在一楼有专门的面试房间，但是我来了两次都是给人一种昏暗的感觉，然后面试是三个人面我一个，一个人听HR说是开发部最大的领导，还有一个年轻的TL，还有一个女士好像是人事吧。面试过程中，那个最大的领导完美的体现出了国资企业领导班子的架势，全程也不正眼看你一眼，语气也是那种让人感觉自己像是作贼挨训了一样。 上次去华信面试也是，全程没把你当一个平等的人来看，就是那种，我们公司大，你爱来不来这种。唉，我身边认识的人很多都是从华信出来的，至于为什么都从华信离职，我想我心里大概有数了。

8月8号他们家人事突然打电话问我愿不愿意做赴日BSE职位，约了8/12日周一上午面试，那天正好刮台风，一大早给人事打电话发信息都没有回信，还是打车去到了他们公司，去了被保安告知今天华信临时放假了，赶紧给人事发了邮件改时间，8/13日早上人事打电话来没有问我就给我约了8/14日上午面试，因为有事就8/13日面试。面试内容不说了，说尽快通知结果。 过了两天，其他部门打电话问我有合同管理职位是否考虑，我说已经面试了BSE职位，这个hr说“据我所知可能这个职位你没过。”遂立即打电话给负责BSE职位的hr，对方说我得到的反馈结果是未通过，我们还想再面试其他的候选人。 过了一周8/22BSE的hr又给我打电话，问我是否已经定好了工作，如果他们家给offer是否还愿意来，我说会考虑，对方说我们这些天面试了一些候选人之后觉得你是最有优势的希望你再过来见见客户，又约了8/27日下午见客户，来了才知道所谓的客户不过是日本的营业部长，女的，又谈了一小时。我说我手里有其他的offer需要这周给答复，他们说好我们也会尽快给你答复。 一直到周五也没有回复，打电话过去问面试结果，hr说我们还是觉得你不太合适，感情都是在耍我吗？！而且他们家一直没有面试反馈，言而无信，一点信用都没有，反反复复磨磨叽叽，第二次面试前也在考虑要不要去，经过这么一回觉得他们家就是个垃圾！