秋招过去一大半了，由于我开始的比较晚，所以参加应聘的企业寥寥无几，美的进入二面，视源股份进入二面，中兴一面，宁德时代提前批，韶音科技二面，还投了华为，格力，腾讯，阿里，京东，滴滴(等待面试)，美团，百度等这些互联网公司，对于学机械优化的我确实好难！ATL很早就关注了，也特别想去，从投简历到测评到AI面试，然后一面，二面，签约，一路走来经历好多，身心俱疲可以说。现在就总结一下面ATL的全过程。 从AI面试开始说，一共5题，一个小时左右完成，这些问题不难，结合自身情况，举例说明即可，也顺利通过了。然后进入漫长的等待面试通知，接到面试通知实在晚上，离学校还挺远，面试当天还有中兴的面试，中兴也稍微做了准备，还好不难，面完中兴就去某个大酒店面ATL，这个地方也是我面美的的酒店，所以感觉很熟悉，去了之后填表，在等候区进行等待，快轮到的时候会有工作人员指引，进入面试大厅可以看到六个面试官，相隔挺远，我以为快到了，没想到我前面的那位兄弟，面了好久，导致我紧张起来，提前准备的一些回答场景也模糊掉，这时面试官举起ok牌示意我可以过去面试了。 坐下后和蔼的面试官一下子让我没那么紧张，问我是不是调过岗，我说调过，然后让我介绍一下我自己，包括学业成绩项目学习背景等，然后问我对这个岗位的认识，我结合我的理解，说了对岗位的认识，接下来问我英语口语怎么样，我说还行，我以为让我英文自我介绍，那个我有准备倒不怕，关键不是，让我挑选一个自己的项目用英文介绍一下，我好慌，但是我知道这个时候一定要冷静，于是吸了一口气，把项目的名称，要解决的问题，解决的方法说出来了，还算不错，然后面试官问我喝酒不，喜不喜欢喝酒，我真怕，这个喝酒我真的一般，接下来问我认为自己面试表现的怎么样，我说还不错，他说好，问我有没有要问的，接下来就是很随意的聊天了。 出来的时候，我突然意识到，这个岗位要会喝酒，应酬之类的，那要凉了吧，然后去问工作人员什么时候能出结果，HR告诉我晚上就可以出结果，本来打算回去等消息，HR突然叫我别走，说他向我投简历的那个部门领导咨询一下，让我等着，我就去等候厅继续等着，过了十多分钟我过去问，说还没有回应，让我继续等着，我说为什么，他说你刚才面试通过了，但是你的部门领导不在，需要把你的资料发给他看看，我说好，过了好一会，有电话发过来，说进行电话面试，于是很详细的问了好多问题，我一一作答，然后时间过去40多分钟才聊完。搞定之后本来说可以录取了，但是总监还要确认，于是让我明天过来，我就回去等消息了。 可是到了晚上11点多还没消息，我以为我没戏了，大概11点半的时候我接到HR的电话，说我通过了，打算让我明天去签约，她说这么晚才打电话是因为这个岗位面试通过的有五个，讨论之后决定给我offer，我说好，明天去签，虽然远，但是还是很开心，这也是我想去的企业。

猎头推荐 那时候我刚刚从深圳一个小厂里面做生产经理， 猎头筛选我的简历找到了我，说宁德有个工作机会(说实话当时宁德在哪里我都还不知道)，问我要不要考虑，我答应了。 过了十来天说简历筛选通过让我到宁德进行现场面试。 现场面试 面试之前有发语言逻辑以及数学逻辑的题目给我做，时间很紧凑，当时语言题目都没有做完。 过来面试的时候觉得这个公司挺好，面试会专门安排酒店我们住，面试成功与否都会报销来回路费。 第二天一早过去公司进行面试，首先是笔试，有些英文翻译，有些生产的专业术语解答，大部分是挺简单的，还记得有一题精益生产的问题我是空白的。 笔试完了之后就是四色性格测试，完成后资深经理就会拿着你的测试结果对你进行面试，当时聊 了很久很多，最后说你就过来干活吧! 接着带我们到食堂刷卡吃饭。 下午就是PA测试，有几百道题吧，时间一个多小时。 最后就是HR沟通了，简单聊了一下然后就说回去等结果，说是会受到测试结果的影响。整个面试持续了1天左右，难度没啥感觉! 总结 现在我也准备辞职去下家了，凭心而论ATL是一个好公司，有很好的发展平台，只论事对错，不论官大小，能让你的能力与薪资快速增长!当然希望可以帮助大家，也希望A能够越来拭 好!

首先是猎头联系，咨询了基本情况，然后聊了一下，觉得还可以就说同意过去面试。第二天公司部门领导打电话，电话里面聊了半个多小时，聊的还可以，晚上hr打电话联系然后加了微信。第三天猎头告知去现场面试，需要提供订票信息，然后发送面试邀请函与住宿信息过来。果断定了机票，提交订票信息后，邮件发过来的有面试邀请函、酒店入住信息、同时还有3分答题，计算和文字题时间只有分别只有17分钟，一定要找个安静的环境快速做，计算题数字比较大，提前准备好计算器，当时没注意，做到一大半时候时间不够了，后面几道都是乱选的，不过没想到过了。 后面顺利到达宁德，入住公司旁边的酒店，第二天一早去公司参加面试，面试的人员比较多。先给了一张个人信息单需要手写，写完后通知去另外一个会议室面试，应该是部门主管，首先是个人介绍，为什么要离职，为什么选择我们公司。然后就开始问一些专业相关的问题，FA不良分析案例，六西格玛在之前工作中的应用，QC七大手法的应用之类的，还有分享一个觉得处理很好的异常流程。都说完以后就是聊了一下家庭情况，家人是否同意来这么远，是否婚配之类的。 然后就结束了，通知我在隔壁等一下，5分钟左右hr通知去会议室，然后谈论了薪资福利，与自己想的相差有点大，不过说年终奖比较多，算下来差不多，申请再加1000，回来第二天hr打电话加了几百，还在考虑去不去，听说加班文化比较重，与我现在工作相比工资没多多少。