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面试职位: 基层公务员-北京
分组抽签,结构化面试,前面有一排面试官,一侧有两个计时员。面试官念题,面前也有题本和草稿纸,在规定的总时间内答完即可,自己安排思考和答题时间。主要考察综合素质,有一些对业务类知识的理解,市面上很多相关的书可以参考答题风格和思路,也需要一定工作积累。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 巨难
面试感受: 很好
面试职位: 科员-北京
进入面试场地,一个人对七个人,由随意抽取的主面试官进行提问,要求在规定的时间给予回答,会给一些思考时间,然后其他考官可能根据回答做进一步提问,问题一共就三个,还是比较八股,涉及也集中在选择原因、团队协作和个人情况方面 为什么选择这个工作?平时的兴趣爱好?对社会热点(略)的评论
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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