东航信息部项目经理工资详情

今天去做笔试和面试，其实面试根本没有机会进去，做完笔试就让回去等通知。一般情况，这种只参加笔试，而没面试的，肯定连机会都没有了，就是凑个人数。这里把面试的一些题目告诉大家，也算没有白去了。 我做的是基础题，好像Java的题目是专门的。基础题感觉是给应届生准备的，所以不会有太专业的技术问题。前面是40道选择题，一些基本概念和智力题，看图形测智商的那种，有道1到6选3张和是10的概率问题，有问个人计算机是什么类型的计算机，还有关于数据分析的概念题，这些都不难。 40题有15道英文选择题，分3片阅读分析。第一片是讲述http请求过程的，最简单。后2题好像过4级了，这个有点难，对于我这种英文不好的。然后是问答题，10选2回答，2道Java，2道net，2道数据库，2道网络，2道综合偏管理的，任意选2道回答。Java是问重载构造和覆盖构造，Java数据类型和解装包，我不是做Java的，这个不太懂。net的是开发bs架构的分层结构，页面传递数据的方式和优缺点。数据库的是，数据库太大的处理方法，数据字典的理解。网路的是无路由协议，还有题忘了。综合的是怎样做好产品等空谈的。 基本就是这样，他们好像有劳务输出的人来，这些做Java的好像笔试内容是不一样的，都是专业问题。所以像我们这种投简历的要进去还是很难的。笔试在个小会议室里做，到一半有人叫出去面试。 总之，如果参加这种大公司笔试面试，只做题目连面试官都没见到的，就不用等通知了。因为投简历的时候已经被刷下来了，参加笔试只是走个形式，抽个人数。

1、给你发一条短信去面试； 2、去了就填表还要在一个公众号填个人资料，资料只要填完，测评做不做都无所谓，因为会被立即叫去面试； 3、面试官实际上问你什么，你回答什么都不重要，因为不到五分钟差不多就会告诉你结束了； 4、接着会告诉你回去等，下周会通知，然后就没有然后了； 5、至于流程为什么会这样，参加多次招聘的都懂，这就是为了完成部门的招聘考核KPI，真实招聘，那是不存在的； 6、真假大家可以自行判断或者自己去试。

刚开始就是自我介绍，然后问了一些java的基础问题，比如面向对象程序的三个特性，java的异常处理关键字，java如何实现多线程等等。第一个问题面试官小姐姐问了一个没听说过的java名词给我兜的懵了一下，然后就有点紧张。我这人平时话少一紧张白烂话就多了，后来面试官问了愿不愿意在西安定居，以及对工作地域的看法，有没有考过研，成绩排行怎么样等等，我哗哗的说了一堆(现在想起来都是没什么重点的废话啊)。 总之感觉公司还是很用心的，我也表示挺喜欢西安愿意在这工作，然而还没消息，有点慌。