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集团主要以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、矿产开发和物业管理”为六大支柱产业。在中国房地产业排行前5位。 长沙世纪金源物业管理有限责任公司隶属世纪金源集团,于2008年正式成立,注册资金500万元。现阶段主要负责省市重点工程长沙湘江世纪城的日常服务管理,总面积约400万平方米。中国世纪金源集团在20年的发展历程中,不仅在房地产界取得了辉煌的业绩,与此同时建立的物业管理体系也逐步走向规范和成熟,其人性化的服务理念以及具有世纪金源特色的管理模式获得了广大业主的一致好评。伴随着长沙湘江世纪城的成功开发,长沙世纪金源物业管理有限责任公司由此而诞生。公司编制干部员工600多人,公司管理团队全部来自集团其他区域比较成熟的物业公司,有着丰富的物业管理经验和管理理念。 传承集团公司优秀的企业文化,公司自成立之初,就一直秉承 “以情服务,用心做事”的企业理念;发扬“务实高效,开拓进取”的企业精神,始终坚持“把业主当家人,视业主为亲人”的服务信条,牢记“热情对待你的客户;想在你的客户之前;设法满足顾客需求;让顾客有一个惊喜”的服务要诀。在内部管理上,公司严格按照《世纪金源物业管理规范》实施管理,做到每个工作流程规范化与制度化;在人才培养上,公司实施“传、帮、带”体系,培养了一批又一批的专业管理人才,实现了企业发展与个人成长的共同愿景。 面向物业管理逐步成熟的二十一世纪,我们深知服务“没有最好,只有更好”,我们将一如既往的追求更加人性化人情化的服务;我们深知“三人行必有我师”,我们热忱希望广大业主和物业同行给我们提出宝贵意见;“雄关漫道真如铁, 而今迈步从头越”,我们用心用情,厉兵秣马,为打造最优秀的物业管理品牌而不断努力。乘车线路:112路、11路、106路可直接坐到湘江世纪城江凤亭路口下车 9路、128路、149路、159路、801路、星2路坐到汽车北站下车
...查看全文来自2位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
面试职位: 管理培训生-其它
世纪颐和是世纪金源旗下的一个子公司,今天去面试的是贵阳世纪颐和物业管培生的职位,去的时候先填了一个职位申请表,该表我感觉有些涉及个人隐私,而且又不是入职,资料要求填的十分详细,之后是人事专员一对一面试,我很诧异,为什么这个公司会选择在公司大门口进行面试,而且面试官非常趾高气昂,非常不推荐各位去面试,因为去了也得不到相应的尊重。 面试时就是问她管培生的工作方向主要是什么,她就说你来之前不了解一下吗,我当时就很想怼她,因为是在智联招聘上看到的招聘信息,只写了任职资格,工作内容没有写,之后我也在网上看了看物业管培生的工作方向,当时问她就是想了解了解她们公司会不会和网上的不一样。还有就是薪资问题,我申请表上写的期望薪资是4500,她就说,我给你开这么高的工资,你能给我带来什么,关键是智联招聘上写的是4k~6k,底薪是4000,我当时觉得这个人事搞得好像欠了她几百万一样,后面就是你说啥她都要跟你杠。 之后就是让我们在那里等复试,我感觉他们就是不想招人,把我晾在那里快一个小时左右,我忍不住了,然后去问她什么时候开始复试,后面就来了一个HR主管过来敷衍了几句,感觉根本就是不想沟通下去。我写这个的主要目的是如果HR一开始就觉得我们不适合这个岗位,请你通知一下,不要晾着别人,浪费别人时间,我现在真的是怕了这些公司了,什么玩意。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 管理培训生-重庆
一共有三轮面试,其中还包括笔试。笔试主要是一些数学和逻辑题,以及一份心理测试题。面试的话会考察对岗位的了解程度,和对自己工作能力的了解程度。
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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