Senior QA Engineer面试概况
基于用户贡献的9条Senior QA Engineer面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官很nice,基本上没什么刁难匿名用户
确定通过
先是电话面试,会问一下有关专业的问题,还有英语方面的。之后到公司面试,就主要针对项目经验上进行了提问,还有就是沟通和兴趣方面的了解。基本上两轮面试搞定。
面试很愉快,没有很刁难的问题。匿名用户
确定通过
5轮一个下午搞定。
1, 纯英文笔试题,半个小时
2, 一线经理面试。 就简历上的项目提问,主要看工作经验,以及解决问题的思路
3, 技术面试。shell/python/perl相关。例如正则表达式匹配IPV4, 写一些小的shell程序
4, 高级经理面试,英文。还是看工作经验等
5, HR,谈工资待遇啥的...查看更多
2 年前 发布
2 轮数太多,耗时太久的面试匿名用户
确定通过
整个面试一共经历了8、9轮。非常疲惫,而且信息不多。很多非常显然的事情也能提成问题。把简历准备好即可。
就业以来面试时间最长的一次匿名用户
感觉靠谱
下午2点到的,开始填信息表,大概10分钟时间,然后开始做一份全英文的试卷,大概有1h。然后开始了面试环节,一共有3拨人,每次上来都是先英文自我介绍,然后针对简历上他们感兴趣,再提问。事后才知道这3拨人是3个项目组的,第一组觉得不合适,换一拨人来,弄得我很晕。
感觉还不错,就是开始等的时间太长匿名用户
感觉靠谱
第一个人来面,我反而觉得他像manager,问了一些平常工作的东西,想法如何,以后的职业生涯发展
第二个人来面,问了java的相关技术,然后问遇到过哪些困难,和沮丧的事情
第三个人来面,技术牛人了算了,问了一些自动化测试相关的东西,然后英语聊天一会儿
QA面试主要问一些技术匿名用户
感觉靠谱
面试分为:
1、笔试(都是一些基本的测试概念,难度不大,但是范围很广),这个不影响后面的面试;
2、技术面试,一般2面1,主要问的一些测试技术,比如自动化测试框架开发、测试策略制定、测试流程管控等;
3、主管面试,主要问怎么管理团队,和遇到问题怎么解决;
4、等HR通知,沟通薪资等等。
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2 年前 发布
1 3轮面试,有海外面试,还可以匿名用户
确定通过
先是北京的team面技术,然后和manager面,面过了会有美国的team面,可能一轮,也可能两轮,如果都不错,就有更高的头和你谈offer了。
Senior QA Engineer相似职位面试经验
劝大家别去,不正规还变态!匿名用户
未通过
面试到复试,两轮人事问的问题特别变态,问喜不喜欢看书,最近看了什么书,有什么学习计划,关不关注公众号啥的,还挑衅问你,被问的特别无语,很理解希望策划能有全面知识量和不断进取的精神,但是整个面试过程特别变态感受也不好,还头一次有人事问我大学第一份工作的,非得让我详细说明工作内容工作细节……还考我,真是醉了。面试过程感觉人事一点都不专业也不太懂,但特别咄咄逼人。然后也不看你的案子,不审核你到底有没有策划的能力,一劲儿套你之前竞争公司的底,之前我在两家竞争公司工作,就不停问我这两家公司怎么做事的,太明显。然后还煞有介事教育我,人事自己说了半天,我想说爱不爱看书跟工作能力有什么关系,我爱看书我有什么学习计划就能做好工作么太搞笑了,竟问一些没用的,后来才知道老板喜欢看书,哈哈哈太搞笑了。然后特别没礼貌,面试完了也不告知结果时间,因为整个过程感受不好,我觉的我应该没戏了,果不其然就不了了之了。后来打听听说策划岗位流动特别大,而且很多人对老板有意见,之前的策划是跟老板对骂后走的,好几个月招不到人,部门就三个人……我看就这么招聘一个有能力的都招不上。最搞笑的是人事又在别的平台上找到我问我要不要来面试……真是绝了,对这家公司印象特别不好。...查看更多
影视策划面试不好,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
面试体验极差,没有见过这么不尊重人的面试官。面试过程中不停地发微信发语音,事前要求上交的“作业”只看了个标题,连第一页都没看完,就开始一副高高在上的态度Judge人,过程间没让我说完过完整的一句话,不停地打断并攻击我。期间不停强调商业性,但又一直在cue自己有多么注重内容的文化性,需要员工有多高多高的文学素养。本来就没打算来,是HR不停地找我要简历,我给了,礼貌性地来面个试,主管这个态度真是令人大开眼界。走之前看了一眼外边公司名字挂的是“脸雾影视”,脸雾近年来根本没几个好项目,恕我直言,有的公司自己本事没多少项目也没几个拿得出手的,谱倒是摆很大。...查看更多
面试:影视策划。总体感觉比较正常,题目稍有难度,有了面试不通过的结果。匿名用户
未通过
一面是线上视频HR面,主要是简历深挖和看跟岗位契合不契合,基本上身边参加了的同学都过了。二面是线下一对多+小组辩论,一组四个人,分别进去一对多面试,其他人面试的时候准备辩论题目,两个正方两个反方。一对多的时候感觉有的面试官非常不尊重人,全程不耐烦,非常不好的面试体验。辩论分组的时候,HR没说清楚每人说几轮,所以我们都以为一二辩阐述一次就结辩了,谁知道到了现场发现一二辩每人要发言三轮才借遍,感觉挺无语的。最后一组大概能进一个吧,我们小组进了一个,好像之后是笔试。...查看更多
面试:影视策划。比较差劲的面试,有一定难度,结果被pass掉了。匿名用户
未通过
线上和HR沟通后,推给我部门经理的联系方式,发了一份笔试题,我写了约1万字,三天内发给了部门经理。部门经理说话很冲,一点都不尊重人,还给我炫耀他比我懂得多,十分幼稚,我也是服了。我好歹也是科班出身在剧组做过编剧的人,我写的水平如何我自有判断,不至于一上来就被怼,即使觉得不合适也可以礼貌拒绝,没必要强行装一波*吧?面试者也付出了辛劳,就被这样践踏尊严?还没进你们公司呢!总之体验非常差,面试官太幼稚了感觉像个小孩,无法对话,如果他表现得成熟点就是PUA了,让人对B站内部的管理顿时产生许多质疑!...查看更多
影视策划面试不好,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
微信群面试,9分钟只有我一个人开了摄像头,做完自我介绍没人理我,好像没有人在听,面试官全程磕磕巴巴,不知道她想表达什么。问我问题,我回答以后,告诉我讲的不是她问的,一直让我具体点。刚毕业的,就算没那么专业,最起码的尊重我都没有感受到。我问她项目,她让我自己去官网看,我问公司氛围您觉得如何,她说我不懂,你说具体点,我说是公司氛围比较愉快吗,她说那肯定不会很愉快…然后巴拉巴拉说了一堆没用的。全程态度都不是很好,我面试了这么多实习校招社招岗位,这是我见过面试态度最差的公司。真的感觉自己没有被尊重。...查看更多
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