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面试等最新动态
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职位描述
主要任务和职责
1. 根据日常维护清单对设备进行维护检修，定期完成设备预防性/预见性维修保养任务。
2. 按时进行巡检,分析、判断和处理生产过程中的异常情况，并及时汇报。
3. 负责抢修及排除各类机械/电气设备故障，确保设备安全正常运行。
4. 完成并保存各类设备点检记录及备品备件账目。
5. 协助工程师完成工装夹具和设备的改进，协助进行工艺布局，验收新设备等工作。
6. 负责在技术上带教和指导初级维修工。
7. 负责设备危险源的标识并实施管理方案, 对存在的安全隐患提出改进方案。遵守各项设备和维修安全操作规程以及危险作业审批流程，设备维修时严格遵守能源锁定流程。
8. 不断学习以提高维修技能、并与班组成员分享、促进共同提高素质要求。
9. 运用5S保证工作场所的清洁、整齐和有序。
10. 工作能力需满足客户端的特定要求。
11. 承担公司相关IOS文件以及IATF 16949/ ISO 45001/ ISO 14001标准要求的管理责任，确保IOS文件的有效运行，并不断在部门内完善IOS文件中的相关程序及其应用。
资质要求
教育背景：中专、技校、高中或同等以上学历，机械制造或相关专业为佳。
工作经验：三年及以上生产制造业机械维修经验，岗位培训期为3-6个月。
专业知识：
1.具备良好的中英文书面和口头表达能力
2.有安全和质量意识，执行力强，学习和动手能力强，有一定读图能力。
3.具备中级及以上的钳工等级证书。
4.该岗位需适应翻班。
行为要求：
1.符合公司价值观和领导力模型的要求
2. 遵守信息安全管理规章制度和行为规范，合理使用并保护公司信息系统和设备，对获悉的公司重要信息严加保密
3. 遵守公司职业道德守则和政策，在公司业务中践行诚信正直的价值观，遵守业务所在地的法律法规，不采取非法或者不道德的手段开展业务或获取竞争优势
4. 良好的人际交往和组织协调能力，极强的团队意识
公司简介
关于延锋座椅
延锋座椅成立于1997年，是中国汽车座椅行业的领跑者，为全球客户提供从座椅设计、开发到制造的一体化解决方案。公司在全球拥有近15,000名员工，在中国、美国、德国、塞尔维亚、墨西哥、泰国、印度等9个国家拥有超过90个制造基地和研发中心，提供包括座椅总成、骨架、发泡、面套、头枕和扶手在内的创新座椅系统，以及灵活、经济高效的顶饰产品。延锋座椅始终追求精益制造，以用户需求为导向，以创新与品质为核心，致力于把公司打造成为全球领先的座椅系统供应商，建设一个更加舒适、安全和可持续发展的世界。
天津武清区延锋(天津)座椅系统有限公司中国天津市武清区京滨工业园民旺道8号
相关岗位
延锋江森的面试经历
查看全部329条面试
面试难度2.5
一般
非常难
下午到公司群面，群面后hr面，之后在等通知终面！
面试职位： 三维/CAD/制图-上海
下午到公司群面，群面后hr面，之后在等通知终面！说说群面吧，12人两组同时进行。先自我介绍一番！然后我们的题目是手工制作一个座椅！可能有些难做，规定时间内两组都没完成，这是结果。之后汇报！说说我们组吧，我提了主要设计方案，动手做了椅子腿，A同学做了采购物料计时的工作，B做了座椅靠背及扶手的内容，DEF全程水水说了几句话，动手帮帮忙，最终我汇报，优缺点全分析了，每个人我也都美化一下，还把之前没有说的点子强行给了F做修饰。 结果：我们组EF过了 ，A组汇报人过了，其余全都没过，我觉得我们组比较好的AB同学和我都pass掉，不明白这个群面的点在哪里？分析：揣测：过了的三个都是硕士留学回来的，1组组长上交本科，另外两个一个上大一个上理？记不清了，不过也有留学的被刷的。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
延锋江森面试之小菜鸟的看法。
面试职位： 质量管理工程师-上海
总结第一句，延锋江森面试挺正式的，总体时长比较长，发OFFER比较晚，前前后后得有1个月左右，面试时间把控不太好，一般会等1-2个小时，分测评-HR一面-性格测试-多V1的主题演讲+专业面。第一就是一定是网申，然后基本会给测评的机会，然后测评过了就会有初面的机会。所以第一面的机会是很容易的，一面是HR面试，不用自我介绍，上来就是问英文问题，英文问题有比较常见的3-5年职业规划，对公司的看法，对行业的看法，个人的优缺点，也有不常见的你的好朋友是谁，为什么是你的好朋友，我面的质量岗，结果他问的是为什么选择质量岗作为我的第一份工作。然后英文很烂的我一脸懵逼，跟HR说英文不好，然后就用中文说了PS如果英文还行最好是用英文说，我是实在说不出来了。后来聊得比较多的是实习，因为有相关的实习经验。我的HR采用的压力面，虽然面试的时候一直问得很犀利，不过似乎他的通过率蛮高，好几个在他那里面试的小伙伴都过了。PS一面会刷蛮多人的。二面是分岗位面试，多V1（我当时是7V1，后面几天听说会少一些），2min自我介绍+3min主题演讲+15~20min提问，主题会提前30~40min给，题目一般是跟汽车行业相关的，可以现场百度准备，不过演讲的时候需要脱稿，其实一般不怎么听你讲的什么啦，主要是看你能不能流畅的讲完。自我介绍最好讲一些跟目标岗位相关的经历，这样可以把后面的提问往这段经历上引导，因为我专业不是特别符合，所以讲了跟质量岗相关的实习经历，后面一直都在问这段经历所以问的问题都能回答，所以聊得不错。然后就会发短信说过了终面，等着体检和录用的事情。就这样了~！希望大家有所收获。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
5
1
一面面试经验分享 感觉还不错
面试职位： 产品设计工程师-上海
到公司门口后签到，然后门卫让在门口等待，门口等待的人达到一定数量后有人出来接应，带到二楼会客厅，很大，有很多张桌子，一张桌子至少可以做6人，桌上有一次性纸杯，人事姐姐人很nice，很有耐心的为我们刷卡去里间让我们接热水。然后按时间批次进行面试。 一共有7个房间，单面，每次出来一个人会将面试官房间的号码牌带出来给下一位。 我面试的4号面试官，年轻的男性，看起来很沉稳很专业。氛围很轻松。 首先是英文问了2个问题，后面是中文，问题包括了： 1、你自己的同性关系处的怎么样；2、哪里人，比较喜欢自己的籍贯省份还是上海；3、自己曾经做过的项目里，自己比较重要还是别人比较重要。 一面通过，等待二面。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
49
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