广东唯普汽车电子商务股份有限公司
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广东唯普汽车电子商务股份有限公司

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公司地址
广东省广州市天河区黄埔大道中|309号
公司产品
车唯网

车唯网是国内首家面向车主,提供专业汽车服务的网站,也是广物汽贸股份有限公司指定的汽车服务平台。与包括广物汽贸在内的众多汽车服务供应商合作,令车唯网在业内积累了雄厚实力和良好口碑。同时,车唯网也是国内领先的二手车拍卖交易平台,车唯网基于公正、高效、安全的模式,搭建全方位的开放式二手车拍卖营销平台,集竞价拍卖、竞标、车况查定、安全支付及手续代办于一体,向全国二手车经营机构和个人提供最具实效性的汽车拍卖服务。

工商信息

成立时间2012-12-10 注册资本5514万人民币元 法人代表陈立宏

公司全称广东唯普汽车电子商务股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市广州市

经营期限

注册地址广州市天河区黄埔大道西122号之一1701-1713房

经营范围软件零售;互联网商品零售(许可审批类商品除外);信息系统集成服务;二手车销售;计算机技术开发、技术服务;计算机零售;计算机零配件零售;信息技术咨询服务;广告业;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);数据处理和存储服务;代办机动车车管业务;代办按揭服务;互联网商品销售(许可审批类商品除外);软件开发; 增值电信服务(业务种类以《增值电信业务经营许可证》载明内容为准)

深圳市二手车查验师

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5-10K
算算到手工资

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深圳 1-3年 大专 全职

职位描述

岗位说明:
1.负责本区域内二手车检测;
2.按公司查验师执业行为及标准生产二手车检测报告;
3.按时保质保量完成上级下达的各项工作任务,及时反馈工作中遇到的问题和解决建议。
任职条件:
1、大专以上学历,汽车制造、修理及机械类相关专业;
2、三年以上工作经验,且二年及以上车辆检测评估经验,具一年以上团队管理经验者优先;
3、具备真实车况的鉴定能力,熟练使用手机,熟悉二手车检测交易流程及相应的法律法规;
4.具备汽车故障分析诊断能力,掌握与汽车维修相关标准和规范以及技术质量管理知识;
5.具备良好的团队合作、沟通能力,灵活的应变能力,工作认真负责,具有较强的制度、程序与步骤执行力。

经验学历:1~3年 大专以上学历
薪资范围:5~10K 底薪3000元/月
提成方式:按单提成

公司简介

唯普汽车是广东省国资委旗下“中国企业500强”广物控股集团自主培育的新三板创新层企业,是国内领先的二手车智能交易服务平台。公司集车辆交易、查验认证、评估定价、过户交付、车辆上牌、整车出口、仓储物流、供应链金融等多功能服务于一体。公司凭借丰富的行业经验,赋能二手车行业企业,并通过智能化、标准化的产品服务体系为行业伙伴、出口企业创造价值。
福利待遇:
* 富有竞争力的薪酬水平;提供岗前培训和专业培训;
* 晋升途径多样化,能够更好得发挥自我价值;
*员工活动:节日福利、户外拓展、员工生日会、下午茶福利等;
*办公环境舒适,人性化的工作氛围;

深圳楼岗蓝天科技园旁唯普汽车
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视觉算法实习生面试总结

面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

43

公司一般,面试简单,不想再去

面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

18

刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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