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广州八方锦程人力资源有限公司的面试经历
查看全部22条面试
面试难度1.0
一般
非常难
（应届生版本）涉外调查顾问面经-八方锦程
面试职位： 人力资源专员/助理-广州
①去前台来职位申请表和笔试题目，就在前台隔壁处的沙发做题（没有空余的办公室提供给你做题，这一点有点想dis..)。笔试题目主要是汉译英，大概300字，内容是关于某个应聘者工作能力的评价（比如性格，沟通能力，工作成就），翻译难度比较低，但是要注意字体整洁和语法问题，还有尽量避免中式英语的出现。 ②笔试后HR面试，自我介绍，还有问一下你住哪里，在学校的情况，介绍一下岗位的福利待遇，很轻松的聊天。 ③进入二面，部门小领导面试，先是全英文面试问几个问题：自我介绍，岗位的了解，然后中文问答，问你对加班的看法，对重复性工作的看法。 ④进入三面，部门大领导，中文问答，问的主要是大方向的问题，比如工作中最看重什么，然后介绍本岗位的薪资结构。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
他们的业务不知道怎样开展了
面试职位： 大客户代表-广州
面试官是业务部主管，他们是做中高档企业员工信息核实，红黑背景调查的，我国公安网独立给他们一家开了一个端口，他们的saas系统是独一无二的,等等之类的。我觉得面试官应该是遇到业务上难题不知道怎么做了，问的问题全是遇到各种情况怎样开发业务，我自己的独特的方式是什么，怎么办，怎么做。问了20分钟，我如果全知道，我就是你们主管了，还用你面试我。严重怀疑自己业务不知道怎样开拓了，拿面试为借口，让别人想方法。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
1
5
浅谈面试经历及面试感受
面试职位： 大客户代表-广州
1、公司有一定的历史了，在行业里也是比较有名的企业，产品算是传统产品但也有发展前景，毕竟社会对信用的要求会越来越高。 2、面试的HR负责人，很Nice的人，比较好沟通，后来的销售总监就相对会严格一点，更加注重业绩考核，工作方式等。 3、公司的整体氛围挺好的，有一定的销售氛围，但也不会有乱哄哄的情况。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
7
1