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公司介绍:北京骏嘉财通科技有限公司是一家专门从事金融证券软件产品的销售与服务,证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属金融证券行业、高科技行业的双重领域,获得了北京市科学技术委员会软件产品认证、软件企业认证(双软认证),还是获得政府批准享受税收优惠政策的高科技企业。公司规模:中国大陆一线城市:遍布华北、东北、华东、华中、华南、西南、西北七个大区,全国股民服务网100多家,现有员工千余人。海外公司:新加坡目前已有三家分公司。乐股网:乐股网(www.legu168.com炒股可以很快乐)是中国最大的网络炒股学习平台,致力打造全球领先网络炒股学习平台,由弘历软件在2008年8月8日投资创立。乐股网现在业务跨越证券分析软件、证券投资培训两大部分。截止2010年12月31日,乐股网注册会员超100万人,注册用户还在不断增长,覆盖了中国绝大部分技术分析群体;2010年11月24日,乐股网弘历大讲堂百万人次同时在线收看。乐股网站服务:1、乐股大讲堂:百万人次在线收看,名师实盘讲解,客服在线答疑。2、乐股学堂:名师博文、乐股众书、名师名帖。3、乐股联盟:盛世赢家,经典功能趋势王,轻松把握波段利润,免费试用。4、乐股资讯:网罗证券领域各类时事信息,全面掌控市场。
...查看全文成立时间2007-05-29 注册资本1000万人民币 法人代表崔欣
公司全称北京骏嘉财通科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2007-05-29 至 2027-05-28
注册地址北京市海淀区宝盛里小区19号楼3层320号
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件销售;计算机系统服务;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;数据处理和存储支持服务;互联网数据服务;信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);国内贸易代理;电子元器件零售;机械设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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面试职位: 外贸业务员-广州
进去先交个简历,然后到个小课室一样的里面笔试,上面播放着一些宣传片,旁边放着一本宣传手册,笔试很简单,但是也很离谱,一些带有侮辱性质的名称直接出现在了试题上,我不知道出题的有没有真的去了解过,反正做完然后就是等面试,我还翻了翻他的册子,不论是排版还是文笔都是一眼难尽,里面的员工采访都是为了公司不辞辛劳什么什么的。 反正我不是很吃这一套,都想直接走人了,不过还是想看看面试怎么样,然后面试是个女hr,语气非常的高人一等,都不知道哪里来的自信,还不戴口罩。然后问外贸方面的东西,问知道国外用什么社交软件吗,我回答fb、ig、line,他居然还反问我fb和ig是什么。然后就是对着我户口一顿问,问家里几个人住哪里,有没有兄弟,莫名其妙的,问得也没什么水平,跟我要面的职位相关的都没怎么提,本以为能收货什么面试经验,结果下来也就那样子吧,最后还居然说“可以给你提问我一个问题”,我直接打出问号,你以为你地位很高吗还只能问一个问题?我就问了个待遇水平,还反问我你想要多少,工资待遇都不清不楚还想有人会去的吗?反正一趟下来很莫名其妙,感觉浪费了一天的时间。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 新媒体运营-北京
去的深圳的那一家,不知道是不是第二天端午了,公司里面没几个人,空空的。做一些笔试题,笔试房间放一些,嗯,宣传片,实话这些东西怎么说,以视频制作&剪辑的角度来看,钱真好赚,放的东西也挺无聊的,现在的95后压根不吃这套,至少我对这个东西免疫。 之后hr面试,问家庭情况,原生环境,问得特别多,像查户口,职位相关的基本没怎么提,专业性,说实话很一般。后续我都觉得无所谓了,也很随性,丝毫不紧张是真的,对方的咖位连我这个没怎么见过世面的应届生都镇不住,不过我也是本着试试的心态,顺便涨点面试经验。 怎么说,对方很关注你的原生环境,其它的么,算了,带了作品集也没看,带了u盘也使不上,感觉对方对这个职位不怎么了解只会问你有没有做过爆点的运营经历,快速涨粉的操作,我?您在想桃子呢?职位写的经验不限喔,况且我要是有写爆点的能力为何不自己做自媒体?拿多少钱自己说了算。不就是想要个有粉丝基础的平台施展下么,没有粉丝基础也好,有几个共事的小伙伴累计经验也行呗。感觉就是看到了抖音,快手这些带货的渠道所以他们也想搞吧,妥妥的门外汉。刚出来的大学生还是去那些有经验积累的公司吧,不然混个一年半载出来啥都没得,再找就难咯。毕竟新媒体还是做泛娱乐化的内容比较容易做起来。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 产品经理-北京
去面试路上查了一下公司,骂声一片,但是已经上路就没有回头的道理,我就想去见识一下,说实话论装我还没服过谁,毕竟在职场混过小十年了,经历大大小小公司也不少,去了之后常规填表懒得在喷这种,笔试题说一下:1、排序,薪资,公司文化,资源,关系,升职等等按照自己最关心的排序;2自己努力做过的一件事?3抖音为啥成功,腾讯微视频为啥失败?还有一个卖大葱,葱头葱叶分开那个不多说都知道。真的说实话这些能叫笔试?出的啥题?想考察一产品经理什么?前两个不说,微视频人家怎么就失败了?卖大葱这种题你们拿来面试? 面试使劲抠离职原因,你抠上家就好了,再往前你抠的意义是啥?面试者陈述过程你分神看手机,看简历,我都产品流程环节说完了你跟我说说一下你的产品?问问题把产品、功能、运营问成一点关系没有,又说产品属于技术?你产品和运营都分开了,和技术成家了? 最后问我你有什么想问的,我说那您给我解释一下产品,功能,运营的区别,对方来了一句主要是我问你、你不是问我有啥想问的?你自己的问题自己给不出解释?要么就别问,要么就自己长点心别瞎问。自己的观点自己给不出解释打脸不?嗯?打不打脸?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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