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公司简介:广州罗氏网络科技有限公司,旗下包含情感门户--泡学网、线上恋爱学习系统--爱情管家,线下情感沟通培训--爱情风暴,汇聚国内知名情感导师,全方位为用户提供最专业最有效的情感服务。旗下的泡学网(http://paoxue.com)是中国最大的情感门户网站。泡学网成立于2008年,是中国情感学习文化的发起者,一个专注于国人情感的学习和互助、社交平台。迄今为止,已经成功帮助超过60万网站用户提升沟通、恋爱、社交、情绪控制等技能。网站拥有原创内容超过350万,包含内容丰富的约会、恋爱、社交资讯。爱情管家不仅有最专业的情感学习内容,其独居特色在于有专业的情感顾问可以跟踪用户的情感状况,并实时分析出薄弱环节,可以有针对性的进行在线咨询、管家帮助等独特功能,其目标是通过“技术创新引领情感教育服务专业化”。详情请访问:http://study.paoxue.com/爱情风暴是中国第一个情感学习品牌,旗下涵盖了讲座、特训营等精品线下活动。爱情风暴运营团队有多年情感行业工作经验,依托于中国最大的情感门户网站泡学网,联合国内最顶尖的实力派情感专家,开展覆盖全国的一系列讲座和特训营。通过现场讲座来呈现专家的精华观点,还会通过全封闭包涵食宿的特训营来提供互动式深度教学。合作伙伴:中国青年网是由共青团中央主办的媒体,旨在关注青少年的发展教育。合作形式是泡学网为中青网的情感学堂频道提供全站内容和导师咨询。合作页面:http://style.youth.cn/school世纪佳缘网是目前国内最大的婚恋交友网站,纳斯达克上市公司。合作形式是泡学网为世纪佳缘的所有用户提供一整套的情感解决方案。合作页面:http://case.jiayuan.com/paoxue/
...查看全文很多女性朋友遇到情感问题时,总觉得自己很特殊,觉得自己的情感痛苦是如此与众不同 遗憾的是,花镇团队7年来排解的数百万个情感问题,都能够归纳在“幸福达阵”大规律内, 希望每一位姑娘都能在最宝贵的年华里,学习幸福达阵,尽快知晓这些幸福的规则和秘密、获取自己想要的幸福。
爱自己,是从善待自己开始的。我们相信每个女人都愿意花心思来把自己的外表包装得光鲜靓丽,也喜欢细细享受精致生活带来的惬意。但自爱,不止生活。我们希望你像善待自己的生活一样
很多女性朋友遇到情感问题时,总觉得自己很特殊,觉得自己的情感痛苦是如此与众不同 遗憾的是,花镇团队7年来排解的数百万个情感问题,都能够归纳在“幸福达阵”大规律内, 希望每一位姑娘都能在最宝贵的年华里,学习幸福达阵,尽快知晓这些幸福的规则和秘密、获取自己想要的幸福。
成立时间2014-02-28 注册资本500万人民币 法人代表肖振兴
公司全称广州罗氏网络科技有限公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限2014-02-28 至
注册地址广州市番禺区小谷围街青蓝街28号3栋501室
经营范围人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);社会经济咨询服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;专业设计服务;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);广告制作;广告设计、代理;个人商务服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);法律咨询(不包括律师事务所业务);商务秘书服务;软件开发;非居住房地产租赁;技术进出口;第二类增值电信业务
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面试职位: 新媒体运营-广州
新媒体运营的面试,我提前五分钟到了,填了签到表后,不需要HR面。就坐在茶水间等了半个钟,幸好面试官态度比较好,还笑着和我说抱歉。看了我的文案作品,感觉从职位介绍看,是偏向文案类的岗位。因为我会PS,所以还问我要PS作品。有种不相信我简历说的内容那种感觉,各种试探。 简历说到的都想看那种感觉(就算和职位要求无关),可以多准备准备。面试官应该很有经验,猝不及防问一些问题,面试技巧可能不要用太多,也许需要真诚回答,但是注意不要太耿直踩雷。面完觉得我没有打动她,所以就让我等消息了(至今没有收到消息)。 公司环境:看起来还蛮OK,就明亮正常。 PS:HR打电话给我的时候真的吓到我了,我活泼开心的语气接到邀请,对方非常严肃不缓不慢,莫得感情的提问。距离感很强,故面试的时候我就决定收敛,严谨。结果没想到面试官好像比较活泼,感觉比较好讲话。如果可能的话,建议HR把职位细节介绍多一点吧比如这个职位管哪些账号,发展路径之类。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
面试职位: 情感咨询师-广州
公司给人整体感觉还是比较舒服的,但是就内涵而言,我觉得跟其他私企其实不大。公司内部比较整洁,员工整体比较年轻。毕竟是几位大佬创办的企业,给人的初印象还是很高大上。向周围人打听了下,公司整体OK,还经常有下午茶送过来什么的。毕竟是做咨询的,公司平时上班时间是下午才开始,然后到晚上。我觉得这个问题不大。深入了解了一下,按照HR的意思,公司的培训体系是挺不错的,但是很明显他们对员工的初始能力还是要求很高的。 首先作为咨询师,还是要有不错的前置能力。虽然问的问题很简单,但如果对相关事情了解不深,还是很难给出好的回答。我当时有点“愣了一下”。很显然,如果没有心理咨询师资格证,只是冲着进去再考,我感觉HR其实不是满意的样子。看待遇吧,其实一般般,给我印象深刻的也真的只有下午茶了,其他方面没什么亮点。 我觉得要进这个岗位的话,还是要有证,这是最好的。其次是对于具体咨询的内容,不要抱着进来再学的想法。这家公司和其他私企没太大差别,就算没有实际经验,也依然要做足前置功夫。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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面试职位: 销售-广州
两轮面试,首先是网上先联系的,到公司了先跟人事谈,主要是了解为什么想做这个岗位的一些问题,后面会让区域的区长来面试,很好聊,主要沟通一些想法看看是否能够胜任工作,因为工作的压力是很大的,而且这个销售也不好做,公司的考核非常严格。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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