面试总共分成三个部分.第一部分就是做测试题.试题不用去公司做,会直接发到你的邮箱里,然后在网上提交试题.试题题目跟专业相关, 所以这部分我感觉是最重要的, 一定要花时间花心思去做试题 (而且我个人感觉这个试题跟薪水挂钩), 只有通过这个测试题才会有后面的故事.
第二部分就是业务面试, 就是以后的直接上级. 如果本来你对你的专业就很熟了, 很有自信的话, 这个面试不会很难. 如果你对自己的专业还不够熟悉就要花点时间去准备, 去百度或者Google一下, 问题大多都差不多. 也会叫你解释和介绍一下你的测试题之类的.
这一面试过了的话, 最终轮就是跟部门大佬和HR一起坐下来面试了. 问题一般就没有太专业, 一般都是些General的问题啥的. 比如介绍一下你自己,之前的经历和一些私人的问题. 我感觉这轮就是看你的性格啊,团队合作能力这些的. 不要表现的太紧张, 轻松面对就OK了.
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