丝芙兰SEPHORA店长面试经验

第一轮是HR面试，主要问工作经历和离职原因，对丝芙兰有什么了解？你有什么适合丝芙兰。

1对1面试，感觉丝芙兰就是为了打知名度，面试都非常顺利并多次受到赞同，但最后没下文了？

在应届生求职网上投递了丝芙兰，之后收到了面试通知，本人南师大一名应届毕业生，在南京，我是跑去上海参加面试的，感觉这样子诚意更大一点。到了那里之后，HR把我们安排在一间会议室里，那天去的大概有12人，第一轮面试是群面的形式，把简历交给HR后又填写了一份申请表，然后正式开始面试。先是进行简单的自我介绍，之后是小组讨论，那天我从南京去也没有带水，很渴，所以问HR姐姐要了一杯热水，哈哈，就我一个人在那端着茶杯，有点不好意思嘿嘿，不过公司的HR姐姐还是很好的，这个没有啥问题~题外话了，按座位分成两组，讨论一个问题，最后小组选一个代表进行陈述发言，和其他公司的群面一样。之后HR问了一个问题，说如果一个顾客在你这比如说买了娇兰，你送他什么小样？（类似的问题）我当时回答说娇兰，因为顾客本人是认可娇兰这个牌子的，所以送娇兰不会出差错，HR的答案是，送chanel或者dior等更好的牌子，后来我自己想想也对，有道理，哈哈。之后就问我们还有没有其他什么问题，有个小姑娘大胆地问了薪资，HR就说，第一年7k,第二年9k,第三年基本上就破万了，工资是真的很高啊！之后我就接到初面通过的消息，南京万达那边的分店通知我去店铺实习一天，但是后来想想每天工作都要化浓妆，而且管培生说到底也就是廉价劳动力，倘若没有分店缺店长的话，永远也轮不到我，所以后来就没去。不过初面还是很好过的，做销售嘛，看脸，看口才，加油啦！

等待面试

先是猎头面试，然后是HR电话面试，会问你为何要选择他们公司，离职的原因，职业发展的规划 管理能力，举例说明，对他们公司的了解。对于下个职位认为需要多久

通过同事介绍的猎头，知道其邮箱和联系方式，发自己的简历给到猎头。猎头帮忙关注合适的机会，过了一段时间有“丝芙兰”店长一职位，电话面试问了三个问题