饿了么市场推广面试经验

先是自我介绍，然后聊聊对这个工作的看法。后面都是工作内容的介绍以及瞎聊，最后是问我有没有什么问题，最快可以什么时间上岗。

第一轮BDM面，因为是地推，一般是随便找个方便的地方面试。第二轮区域经理面，问的一般是抗压能力之类的。第三轮是HR面，会问价值观相关的，毕竟现在加盟了阿里，后面谈完薪资就发offer了。

首轮是直系领导，BDM，之后是城市经理，再后来是人事，主要就是考察你会不会说话 ，有没有抗压能力。还是很好过的。

1.拎包环节没有问题，计较简单； 2.面试中，㎝层面不询问工作能力方面； 3.在珠三角某座城市，接触到的工作人员以潮汕人为主，艰难融入； 4.hr层面咬死我价值观不正。

城市的HR在招聘网站上跟我说了好多，让我过去面试，为了不耽误时间，于是决定先跟他电话面试，并明确的高速HR没有从事过互联网的市场推广，之前都是做传统行业的，也是推广岗位，自我感觉对岗位的认知还不错。通过和HR电聊了之后对我产生了比较强烈的面试邀请意愿。 然后就过去面试了，面试官是一个做技术的吧，应该，因为明显感觉他的问题还很水，而且对市场推广不见得有什么见解，压根就不了解市场推广是怎么做的，感觉水平不够，而且主要是听我介绍了我的工作经验之后就马上跟我说我不适合他们的岗位。大哥，一个是传统行业，一个是互联网，你告诉我能一样？办公环境也很脏乱，一群人很随意的在那里坐着，第一感觉像是**窝，吓了我一跳。看来大公司也不过如此啊。

一开始是人事发面试邀请，填写个人资料，很专业。到公司总部去主管面试，问的问题也算ok，最后回去等人事通知就可以了。没通知就是没了。