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非技术类管理培训生的面试
第一轮：练好4大的考试题就没问题，大概是160人里面筛选出40个人进2轮；
第二轮：基本情况了解+3语（普通话，广东话，英语），这一关比较简单，只要不challenge他就好，态度尽量好；
第三轮：3个问题，3语（同上），粤语说的不熟没关系，关键是敢说。一定要保持一个很和谐的环境，感觉大家在分工合作，而不是竞争，如果意见不和，也要委婉的表达，他们可能更看重你的合作能力。问问题看不出水平，只能说看出你的语言能力，但是不会与人打交道，自己回答得再好也没戏。
二轮中，HR说他想给我提个建议，他说我so aggressive，应该表现的具有potential。
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第二轮：基本情况了解+3语（普通话，广东话，英语），这一关比较简单，只要不challenge他就好，态度尽量好；
第三轮：3个问题，3语（同上），粤语说的不熟没关系，关键是敢说。一定要保持一个很和谐的环境，感觉大家在分工合作，而不是竞争，如果意见不和，也要委婉的表达，他们可能更看重你的合作能力。问问题看不出水平，只能说看出你的语言能力，但是不会与人打交道，自己回答得再好也没戏。
二轮中，HR说他想给我提个建议，他说我so aggressive，应该表现的具有potential。
面试官的问题：
问二轮中，HR说他想给我提个建议，他说我so aggressive，应该表现的具有potential。
答我说谢谢他的建议，但是我问他什么叫potential，我到现在都不知道他想表达什么，我之前也问过一个面过的学姐，她也是得到了这样一个回答，但是我们都虚心接受了。最后，我们都进了。记住，千万不要得罪人，我一坐下来，他就说他对我们学校的学生印象都不是很好。我说他可能有偏见，但是也没有跟他深入讨论，这可能是一个陷阱，越解释越糟糕，表现好自己就好。最后，他自己也对我的印象大大改观。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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