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匿名用户
管理培训生的面试
面试过程很专业，第一轮是个人面，第二轮群面，第三轮视频业务部门领导面，第四轮HR总监面，最后一轮CEO面。
你下班或者学习后的个人时间用来做什么？(CEO提问）。
你下班或者学习后的个人时间用来做什么？(CEO提问）。
面试官的问题：
问你下班或者学习后的个人时间用来做什么？(CEO提问）。
答学习，弥补和优秀人的差距。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
管理培训生的面试
当时第一次接到电话，我还以为是那边的实习生发过来的信息，后来发现原来是一个主管HR打电话过来的。过去面试后，是一对5的群面，面试官正能量很大，整个过程都非常地随意，面试官话说得非常地多。
1、为什么选择环球？
2、有什么闪光点？
...查看全文
1、为什么选择环球？
2、有什么闪光点？
面试官的问题：
问1、为什么选择环球？ 2、有什么闪光点？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
管理培训生的面试
第一轮是五对一群面，主要是讲一下自己在学校的经历，谈下自己的职业规划，对成功的定义之类的，像闲聊，但个中危机四伏，只是五个人聊天就聊了两个小时。
1.分享一下你在学校有趣的经历
2.你有什么职业规划以及你对成功的定义是什么？
...查看全文
1.分享一下你在学校有趣的经历
2.你有什么职业规划以及你对成功的定义是什么？
面试官的问题：
问1.分享一下你在学校有趣的经历 2.你有什么职业规划以及你对成功的定义是什么？
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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