最近更新时间:2024-04-26 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:技术工程师 - 深圳
未通过
群面难,结构化要跟其对口,有笔试。
面试过程: 群面时,主题是化工基地选址,信息量大,注意思维方式很重要,不能抠细节。 结构化面试压力不大,重点在自我介绍,需要与其项目相关。 很遗憾没能通过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍时,还有什么要说的吗?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:国内电商运营 - 深圳
感觉没戏
面试:机乐堂面试:国内电商运营。面试体验平平,整体难度中等,应该是没过。
蛮喜欢3c的所以来看看,部门和hr一起面的,比较有耐心。整个过程聊得还算愉快,问得比较细,关注运营手法,推广。但是面完后没有表态说过没过,谈不出感受,先等等通知
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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面试难度:有难度
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面试:深圳永合科技化工有限公司面试:机械结构工程师。面试过程不太舒服,问的常规问题,应该没有通过。
初试去进门先让你交简历,交完简历面试签到,签完到又要写面试个人信息登记表,然后让你干坐着等人面试。等十分钟HR来叫你面试,拿着你的简历和你写的信息表问一些她想了解的,再问你你想了解啥,整个过程不到三分钟,然后就说:要去问问领导意见,今天就到这了,你可以回去了,如果要复试再打电话叫你。老子大老远两个小时跑过来,问了一些简历上写了的或者说发个消息打个电话就能问清楚的问题,聊了不到三分钟,连技术部门人都没看到。真的扯淡,这凑业绩凑的太明显了,我服了,个位避坑吧。
4轮面试:HR面试、笔试、填信息表、其他
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面试:深圳永合科技化工有限公司面试:工业设计。感觉不是很好,总的来说有难度,最终不通过。
1.人事刷业绩的,长八字眉的微胖的那个女人,鼻子小,眼睛无光,我大老远的跑过去,让我意识到了人性的zi私!2.一轮是人事,问了基本信息,业余。3.二轮我在小会议室等了二十多分钟,然后告诉我说领导开会了不知道啥时候,让我回去等视频面试。我就意识到她是骗我过来刷业绩的!好卑bi
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面试:EPT面试:外贸业务员。总体面试感觉不错,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
一面hr电话面,基础问题,与岗位不太相关。二面业务人员面,一点没有时间观念,这也体现了公司制度的缺陷,还有是单休。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:新宙邦面试:采购工程师。感觉挺亲切的,难度是有的,收到offer了。
面试过程还算顺利,不要紧张,好好准备就好
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试:港华集团面试:储备干部。总体感觉比较正常,难度尚可,希望能等到好结果。
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