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匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
这是一个比较简单的面试过程
面试的是部门最大的合伙人,应该是简历那关过了基本就可以了,全程基本是合伙人在主导,需要回答的问题不多。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
三轮测试,人事两轮,合伙人一轮。
人事会对你的心里素质和专业技能做一个测试,专业技能的测试完全是注会的题目,真正拿高分的不多,心里测试是关键。合伙人还要面试。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
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工作经验和技能水平优先。
侧重看个人的工作能力和技能水平。是否有过工作经验,是否取得专业技术能力,团队协作能力,看与人相处和沟通协调的水平,看能不能适应长期出差生活,看能不能接受加班生活。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的发展规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
主要是合伙人的面试,简单聊聊。
先是通过人力下发的简单的一个考试,然后就是合伙人面试。没有专业的问题。就是简单聊聊,主要是要体现自己的积性。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
笔试题目稍难,公司工资很低。
公司工资很低,应届生可以进去学习经验,否则性价比不高。里面有些领导架子很大,而且人员素质参差不齐,有些排挤的现象,分配工作也很不公平,有些做项目时还要带着实习生做工作,等于边教实习生边工作,很累。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:为何会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
先笔试,后合伙人面试。
首先人力资源会按照校招和社招分发不同的笔试试卷,对于科班出身的应聘者来说笔试难度一般;笔试通过后进行合伙人面试,只是了解一下个人信息,也会了解下应聘者对工作带来的经常加班和经常出差的态度,面试无难度。
3轮面试:HR面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
看准时机去,面试就很简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
瑞华二面审计员的职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
一轮合伙人面试,未经过人力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计师 - 北京
确定通过
面试其实难度一般般。
2 年前 发布
4
公司对比
瑞华会计师事务所

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确定通过
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