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客户服务代表的面试
面试首先是参加笔试，笔试主要是考察你的英文能力，主要是针对职位所对应的工作内容进行的，我的是看一封邮件并口述邮件内容。比较简单。但是公司后来改革了，笔试内容增加了逻辑题目，具体没有见过，所以难度也不好说。然后直接进行面试，是两个部门领导一起面的。首先回答一下笔试的问题，然后就是自我介绍。面试官会根据你简历的内容问一些你的工作经历。没有框架，比较随意，面试官会根据你的回答随时追问。
针对我在国外留学的经历问了一个小组合作的案例。问我怎么面对小组成员不同观点，如何完成合作及从中汲取的经验。
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针对我在国外留学的经历问了一个小组合作的案例。问我怎么面对小组成员不同观点，如何完成合作及从中汲取的经验。
面试官的问题：
问针对我在国外留学的经历问了一个小组合作的案例。问我怎么面对小组成员不同观点，如何完成合作及从中汲取的经验。
答我讲了一次不是很愉快的小组合作经历，主要是因为其中有两个组员不愿意和我们一起做，最后没有办法在所有组员都同意的情况下和导师申请了分组。分组后和小伙伴每次都是在课后直接约讨论，然后设计思路，并在每次见面讨论后分配任务完成，最后做展示拿到了班级十几个小组的最好成绩。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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