赛意法微电子面试经验

进公司会先让你做四道中英互译题，四级水平左右，会随着简历一起给主管，但后面面试发现主管几乎没有看，所以应该没什么用。两轮面试，第一轮部门主管面，第二轮经理面。面试内容就围绕简历进行询问，在校情况，项目经历之类的，最后还考了个口语，感觉是主管随便临时想的（用英语描述最近的天气变化)，因为实在不会描述这个，答的不是很好。因为是封测岗位，刚毕业的大学生也没有接触过，没有问专业知识…感觉更多的是看个人是否有培养的价值和潜力，所以更多的是看学历（好像大部分都是211，985），英语水平(起码过四级，六级更好，还有口语水平)，个人职业规划（公司更想要有长期发展意向的）第二轮经理面就基本上随便聊聊天了，主管面过了基本就过了。总共下来45分钟左右。

面试了他们公司三次，每次面试都需要讲英文，最好准备一个英文自我简介，专业性的问题问得不多，主要表现出比较强的求职意愿问题应该不大，祝各位好运！

基本就是问下专业，问下自己的理想工资，问题不大。言谈举止得体，基本就过了。共去的7个人，只招了三个人，可能我也说了我能打篮球。

总体非常不错，基础题多准备

公司文化很好，特别人性化

今天电话打了过来问了几个问题，