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最近更新时间：2024-04-26 12:00:00

全部面经35

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看准23891

面试了职位：C - 青岛

感觉靠谱

C面试一般，共1轮面试

一般般，公司一般，没有亮点，薪资水平很是一般。感觉这个公司没有太大发展，不适合长期稳定的在这个公司工作。如果有提供更加有竞争力待遇的公司，建议考虑其他地方。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：UI设计 - 青岛

确定通过

高科通信设计师面试经历

公司环境很大，独立园区，自带饭堂，面试过程比较漫长花足了我一天，最开始面试的表都填了我半个多小时，忘记有几页了，做一些迷之测试，其他的就和正常面试流程差不多，看作品，分析，最后回去HR电话砍工资，一刀砍到80%，佩服，因路途遥远，我就没打算去了， PS：他们貌似挺注重学历的。

2轮面试：笔试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：这个设计存在什么问题，如果换做是你，你会怎么设计这个。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师 - 青岛

确定通过

面试更多的是看应变能力和沟通能力

因为我面试的岗位是技术支持工程师，除了基本的技术知识外，更重要的是与客户的沟通能力。所以在面试时，人力经理会问关于你的沟通能力的一些问题，让你自己阐述一下学校里有过哪些经历，可以体现自己的沟通能力，还会让你谈谈自己的优点和缺点。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：售后技术支持工程师 - 青岛

感觉靠谱

中规中矩的面试，没有什么比较变态的性格测试之类的题目。

面试过程是先通过人力资源经理沟通，按照传统面试问些问题，例如，自我介绍，之前是做哪方面的，能不能吃苦，接不接受长期出差等，后到商务部的客服经理考查一下专业知识，都是通讯类的，光和传输的一些简单概念问题，过了就OK。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：一个光STM-1能分成多少个2M。

2 年前发布

飞星谷长阳殿设计

面试了职位：硬件测试 - 青岛

确定通过

面试：硬件测试。面试体验平平，难度递增，收到offer了。

技术人员面你，会问一些基本的模电知识以及简历上的项目

2轮面试：填信息表、协作同事面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2023-05-05 发布

匿名用户

面试了职位：市场营销 - 青岛

确定通过

面试很简单，唯一要求稳定

面试会问一下基本情况，只要大体符合要求基本都会通过，但唯一要求是：稳定，不会中途跳槽！因为高科通讯本身没有真正技术含量的产品，公司内部，特别是老板更换之后，典型的僵尸运作，互相推诿扯皮，不愿多承担一点工作，而且**的脾气和性格实在暴躁和诡异，没人愿意多管闲事！所以导致公司人员流动很频繁，大量的人力资源浪费和错误运作模式，是企业每况愈下。

2轮面试：总监/老板面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：前端工程师 - 青岛

未通过

不错哦，难度还行。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售经理 - 青岛

感觉没戏

面试过程极不专业，面到一半竟然说今天有别的事。