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匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
Account System Engineer面试。
1、一共需要4轮面试,HR首先判断个人经验和能力是否与岗位匹配;然后是直接老板面试项目经历和技术优势,通过后由老板的老板面试对项目的把握以及和销售配合的问题,这些只有有一定的经验都比较好过;最后会让销售老板面下,主要考察候选人有没有销售的意识和与销售协同配合的能力。 2、简历和经历描述最好和岗位匹配,不然可能到不了面试环节; 3、至少准备1-2个参与,比较熟悉的项目,不论输赢,能够体现自己在项目中的主动性,主导性和控制力。这些都是加分项。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
2年相关工作经验,面试上海EMC, 高级测试岗
4位同事分别来面试第一面考察算法基础、排序问题,相关的linux 操作,git的使用;第二面继续问算法,给思路和基本代码实现,了解到他们部门用的测试框架是基于python的;第三面问了一些项目经历;第四面来自部门经理,主要考察测试思路,是否对具体问题有明确的理解,有编程实现能力,是否聪明;
3轮面试:协作同事面试、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 北京
确定通过
就是聊了一些业务上的问题
就是聊了一些业务上的问题,没有问什么技术性问题,可能因为业务背景有些类似。疫情期间面的,采用远程视频面试的方式。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1082
面试了职位:网络工程师 - 北京
感觉没戏
周内提前到公司前台等
周内提前到公司前台等级,拿到面试证,然后会有和你联系的hr找你带你去会议室,然后hr会给你一张表,填一下自己的信息,信息比较详细,包括自己的家庭情况,个人的基本信息,上一家公司的工作内容,希望薪资等等面试官问的面试题:hr面试较简单,技术主管面试比较难。1.先简单做一个自我介绍2.上一家公司的工作内容3.辐射接收机的一些参数4.GB9254标准的一些具体内容,以及辐射发射项目的一些布置,测试,限制5.静电放电的波形,湿度要求,试验布置的详细细节6.讲一下自己最熟悉的一个试验
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
黑8
面试了职位:售前技术支持 - 北京
感觉靠谱
售前技术支持面试很好,共5轮面试
问技术问的很详细吧,然后就是  面试官人很nice 非常好沟通,可以轻松交流,EMC还是非常的非常的牛*的
5轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
面试通过,一下午四轮搞定
一个下午,四轮面试,前三轮是将工作的一个组的同事,主要是问问一些他们需要的相关技术,测试等方面问题,如果同事觉得不错,会叫老板来面,老板面的内容也差不多。
3轮面试:协作同事面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:架构师 - 北京
未通过
DellEMC还香吗?
2 年前 发布
2905
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试体验一般,问一些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
感觉没戏
上海Isilon IME部门电面经历
2 年前 发布
1
0796
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
之前进行过实习生面试
2 年前 发布
公司对比
EMC

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感觉靠谱
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-29 发布
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感觉靠谱
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
01-01 发布
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感觉没戏
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感觉还可以不是太难
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面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-25 发布
helloworld
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:神州泰岳软件面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
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AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
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感觉靠谱
面试:思睿嘉得面试:Java。面试体验平平,整体难度中等,希望能等到好结果。
挺好的
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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感觉靠谱
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