安硕信息面试经验

厦门的这家分公司在软件园里面，所在大楼破旧空旷，看到好几个人在楼梯道上吸烟。环境不太行。环境：进到公司，办公场所很小，很多工位都是空的。里面不到10个人（5/6个）开始是填写信息表（个人信息，工作经历，期望薪资等）然后人事来了，介绍了下公司是做金融相关，银行或者小额贷款（就是外包公司），要经常出差，问能不能接受，我说能接受，就让技术来面了。技术面:  讲讲之前做的项目，问的都比较简单Spring配置文件有几种，哪种先加载Springboot常用注解，说出来就行了，没有深问Mybaits数据库名和实体类名称不一样怎么办线程安全怎么实现Redis相关知识 他们的项目基本都是二次开发或者把之前项目部分功能搬到另一个项目中，听起来和易联众差不多，估计项目代码也不怎么规范。问了下离职率，说和大部分公司差不多流动性比较高。而且开发人员也要和客户对接需求～后面问我离职原因，我说不想做业务，想做技术研发。面试官就说和他们招聘岗位期望不符。就结束了。怎么说呢，想潜心学技术的最好别去。

面试通过。校招。简历：疫情前苏州国际博览中心有招聘会，就在安硕聊了一会，当时作为应届生小白还是觉得数据分析方向挺符合自己的职业规划的，当时聊的也不错，两天之后通知面试。 一面：一面在新区科技城软件园，进去先做笔试题，做完也没说成绩分数啥的，估计是流程？然后就被叫进去大佬谈话，聊了一个多小时，主要是围绕简历，所以一定要非常熟悉自己做过的项目，不要写虚的，除非你能非常完美应对各种问题。另外一个技术大佬在开会，所以后来又被面了一会，也是各种聊天，技术大佬很搞笑。 二面：疫情原因线上面试。当然复试题是提前发的，要求做ppt，我当时选的主题是为什么金融机构在疯狂推销ETC，分析一下原因和后续发展。我还是找了比较多数据，做了各种图。然后就是大佬们问问题。最后有个附加题，关于疫情的，制定方向的谈谈感受。每天关注新闻也没啥问题。 面试通过，谈论薪资。 应届生小白，其实也不太清楚自己是不是肯定会去，但是会争取下个月开始实习！

坐标深圳，简历筛选通过过后，只电话面试了一轮。内容相对比较简单，不是特别难，css，js，vue都有涉及，vue偏多。目前已经拿到offer，但看网上有说安硕用的技术框架都是自己公司的，而非开源的，请问是这样吗？

先是笔试较为简单，有三道编程题一道jdbc连接的题含sql语句，另外两道也较为简单。之后hr电话会了解一些情况，问一下是否接受出差，期望薪资，之后问了两三个问题。1，怎么创建线程2，多线程怎么实现线程安全3，集合然后当天下午技术面试，问的较多的是集合，jdbc，servlet，做过项目没有。1，list集合有哪些 它们之间的区别2，ArrayList的底层原理扩容机制。3，jdbc连接数据库步骤，具体方法（代码）jdbc如何批量添加数据如何开启事物4，servlet中gerparameter和getattribute的区别5，框架没问，问了学的项目用的什么框架6，期望薪资是多少后边在学框架这些很多都忘记了，感觉要g。

首先HR电话了解基本信息，询问是否接受频繁的出差，接受后安排线上面试。 一面是技术面试，首先了解了下之前项目做的内容，然后开始询问问题。 被问到的问题：         string和stringbuffer区别        array和list区别        线程相关问题        aop和oop是什么        bean的生命周期        如何计算10年一共有多少天面试大概持续了1个小时，第二天下午通知了二面。

 首先直接从ssm框架开始