普安联盟软件公司面试经验

不难，很简单的beheverial question。 大家可以上网查查资料，面试一个小时，一般就会问一些基本问题

申请了悉尼的fdm软件开发岗位，第一轮是电话面试，要求自我介绍，然后就开始问你接不接受工作2年薪资很低那样，就开始聊天，就没了，然后发给你俩链接要求你进入第二轮aptitute test 和video interview。aptitute 给50分钟做22道题目，时间很紧因为后面题目很长，全英文，感觉做阅读一样，前面题目很简单都是计算机基础。 video test题目都是官网给的原题 一模一样，背书就行。第三轮assessment center还没去。

整个流程都是纯英1.电话面试：询问个人基本信息/意向，2.vi:基本bp问题3.笔试题：简单逻辑题/编程题4.ac面：1tech+bp

技术面比较简单，但都是英文的，计算机本科生即使四年没有怎么学习也可以通过面试。HR面都是一些常规问题，也都是英文的。

面试的business intelligence graduate trainee在linkdin上投了简历以后收到了电话面试，期间就是介绍了一下公司职位，并了解了一下我的基本信息，就安排了后面的视频面试，并邮件发了一些关于培训课程以及公司信息的资料。根据介绍，FDM是有一系列完整的培训课程，并且要签一个为期2年的合同，要求geographically flexible。具体的后续面试还未进行。

刚开始HR会了解个人信息和地理位置的迁移情况。然后约定下一次面试时间。第二次会根据resume来进行提问和进一步的了解。然后约定第三次面试是一次三个小时的面试。有自我介绍，BQ的问题，以及技术面试。整体下来没什么难度。只要保持英语的流利度就好了。