新华社面试经验

会问对公司公众号运营的看法和对企业文化的认知

在网上看见有招聘，投了简历收到面试邀请后就坐火车去了。下完火车坐公交直接去面，先是问了问校园媒体的经历，然后问对新媒体的看法，再就是给一个选题，让给出报道策划。面试时来了个人大的研究生，面试官就让我们一起面。面完后，研究生同学带我去人大玩了一圈吃了饭，我自己跑清华、颐和园、天安门广场逛了逛，晚上坐火车回学校。面完后发笔试题，在几个选题里挑一个写一篇微信文章。

面试的是财经相关的采编岗位，比较注重平时积累。问了近期关注那些热点，如何看待和理解？对于公众号、短视频等新媒体发展，有哪些热点可以策划。其他问题比较常规，优缺点，遇到矛盾、困难如何处理

笔试 收到了通知，让去现场笔试笔试的时候，发现有的人已经参加过一轮的面试了，然而我什么都没参加过。收到通知时候问人事考的内容大约是什么科目，被回答说不知道。现场看过之后发现题目主要是一些传媒方面的题，由于没接触过，打的可以说是非常烂。笔试过后马上就进行的是第1次面试。主要是针对个人精力进行提问，对方一直质问我为什么没有传媒方面的经验。同样质疑，我没有销售方面的工作经历，我也无语了，毕竟这就是一个校招。匆匆回答说，能力未来可以锻炼之类的话，之后就回去了。这次得到的消息是税前的工资只有六到七千的样子。没想到过后几天收到了第2次面试的通知。主要是一个部门的总监进行提问内容，就是问一问简历上的东西，然后确认一下你跟人正常沟通有没有问题。态度还是比较和蔼的。最终接到了部门总监的电话。第1次约时间的时候正值春节，我要回家的时候。对方说再跟我换时间。之后互相加了微信。等到确定好时间的时候，已经过了正月十五。到了现场之后约的是2:00见面，对方2:30才到单位。见面的第1件事情就是质疑简历上的照片和我不一样。认为我没有简历上成熟。之后就说我说话的时候没有看着他的眼睛，不适合做销售，对他不礼貌。然后告诉我入职之后到手工资只有三到四千的样子。紧接着又把我贬低了一顿，让我回去等消息了。我知道这就已经算是礼貌性的拒绝了。几次面试下来，确实感觉对这个单位接触的挺多的，个人感觉单位的工作强度不大，周末双休朝九晚五。但是工资确实很低，适合家在北京的女生去做。发展空间不好说，不同部门的领导态度是不一样的。有的领导和你聊几句的时候就感觉非常和蔼，有的领导明显对你很不善良。新华网还是一个比较大的平台。愿意尝试的话都好好准备吧。

绍深挖简历深挖相关项目为什么做这个项目项目的运营模式 场景题(结合简历)说说如果你策划一个促销活动，你会怎么策划如果我们为了xx目的，需要和一家企业负责人进行沟通，你会准备哪些材料，怎么安排沟通？说说你遇见最大的困难和解决方式单面二面自我介绍为什么不做开发对公司/部门的了解考了几个产品的竞品分析(结合简历)-京东+拼多多场景题3题发现数据有波动，你怎么处理设计一款疫情下的产品怎么看待互联网发展新业务，如果让你发展，你会怎么做？自我评价反问......

我的岗位是职能类，笔试考的时政和新闻写作，可以提前准备一下，我没想到考新闻写作，发挥得一般，但最后笔试排名是前三名，面试十几个人，清北人居多，几乎都是男生，我是女生，基本也不抱希望了。面试是单面，半结构化，问题就是根据你的个人简历之类的题，老师人都很nice，也会问一些现实问题。过了会去实习，我认识的人有通知实习。