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匿名用户
面试了职位:热传导 - 北京
未通过
思科要求还是挺高的吧
1.首先是电话预先了解,然后到了之后就做了一张试卷,全英文的,不过是一些基本的理论知识。 2.然后是硬件部门的leader面试,就比较广泛了,涉及部门之间的沟通,如何解决冲突,然后也用英语聊了一下。 3.然后是部门经理,也是一样的自我介绍,了解一下经验。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如何和其他部门之间有分歧,如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
面的设计实习生,一共三轮。
面的设计实习生,一共三轮,第一轮电面问问基本情况15分钟左右,会要英文自我介绍一下。第二轮笔试,一周时间做个题。第三轮部门经理面,一个小时左右,针对笔试和作品集会问的非常细,一定要注意细节,自己就是设计上很多细节没想到,一下就被一针见血的指出了,感觉gg了呀。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
苜蓿草
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
【C++】面经分享
WebEx面试 base杭州,boss上抱着试试的心态投了一下,没想到打来电话约一面,想问可不可以晚上点之后视频面试,hr说晚上面试官不在(感觉不咋加班),只好约在了中午1点,用的思科自己的WebEx进行的视频面试。从开始面试到拿到offer历时半个月(我有跟主管提过尽快走流程,因为我这边已经拿到其他offer,提了离职,想尽快拿到结果)面试官是主管,主要问了问项目,平时的兴趣爱好,平时写了点博客,然后问了问英文怎么样,做一个英文你我介绍,然后跟我英文对话,聊了聊我的家乡和杭州区别,英语ok后会问你有什么问题,问了下做哪一块,他们组主要是做webex。后面结束了面试,总共花了45分钟的时间。邀请到现场面试,刚开始是组长面,问了一些基础问题,最后主管再跟你聊聊为什么换工作,个人规划等等,感觉都是hr问的东西。现场面试完之后过了一周,hr打来电话通知结果,通过的话会谈offer,走HireRight背调,发offer和背调会同时进行,背调大约需要2周。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
8个问题,1条回答
Q:多态,虚函数,如果构造函数声明为虚函数会怎么样
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端供应链职位 - 北京
确定通过
两面,很考验英语水平
第一面是去上海办公室,分三轮,和四位同事以及一位直属经理面试,会大概看一下英文,有压力测试,看你处理事情的能力。通过的话会进入第二轮,和外国虚线领导面试,更注重过往的工作经验对现在工作的借鉴,不容易。等了两个月等到了offer!是个不可多得的好公司!
3轮面试:协作同事面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
53hkaaoe
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
【C++】面试分享
一面 电话面,webex视频组的岗位,所以问了qt的一些技术,信号槽机制,然后问一些c++基础。视频面试,用的就是自家产品webex。3轮面试,第一轮技术面,还是qt/c++基础,然后写一题算法题。第二轮应该是项目经理面,问些项目内容,然后算法题。第三面还是技术面,算法题。累,感觉没必要整那么多轮。有些问题还重复。。。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准37591
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试不好,共1轮面试
第一个面试官主要问的是http相关的内容,比如http body中的组成结构,session,如何进行数据传输,等。还有就是加密相关问题,对称加密,非对称加密,https的相关知识。第二面试官主要谈 jvm相关内容,分布式锁,可重入锁,springboot 等。redis等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 北京
感觉靠谱
9.20 思科交互设计师一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
外企面试15天的经历
2 年前 发布
千荷
面试了职位:数据通信工程师 - 北京
感觉没戏
数据通信工程师面试不好,共1轮面试
2022-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:Service Support - 北京
确定通过
整体比较简单,很愉快的面试经历
2 年前 发布
1
公司对比
思科(Cisco)

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未通过
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01-03 发布
桃花谷电脑夹技术合伙人
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
面试:筑龙信息面试:数据分析师。体验感还不错的,难度是简单题型,确认通过。
挺简单的,第一次是主管电话,第二次是现场HR面
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-29 发布
sunshine
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:自动化测试。细节还是很不错的,面试内容挺简单,对结果有把握。
电话面试,面试官问了一些前段自动化框架的一些知识,还有java的基本知识
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
大屯村票夹物流跟单
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:奇安信网神信息技术(北京)股份有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,有一定难度,告知通过了。
java多线程
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-25 发布
鸳鸯谷电源美体师
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
yun
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:用友软件面试:运维工程师。较糟糕的面试体验,面试问题倒不难,确认通过。
海外部门,自己连轴转,上完白班上夜班。啊啊啊身体抗不住了
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-23 发布
看准19834
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:联华信Wisentsoft面试:Java。整体感觉不错,面试难度良好,收到offer了。
01-03 发布
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感觉靠谱
面试:微吼直播面试:运维工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,基本能通过。
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未通过
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