五星电器

面试地点：南京，上午去的，没有前台没有接待，项目经理在楼道抽烟问我是不是面试的，然后把我领了进去，进去的第一感觉这公司怎么就这点人，环境也很差，想想无所谓了。 重点来了，我在一个小会议室坐了会，刚领我进来的项目经理抱了个电脑进来，然后叫我自我介绍，等我讲完了，他说等会让我搜个面试题，我愣了一下，然后就开始长达一个小时的面试题作答环节，真的是一题题问啊，他还在他的小本本上打勾勾叉叉，问到后面脑子真的是一万匹***呀。 后来面完了，人事给我打电话问我有没有去面试，方不方便回去一次，说我有个表格没填，哎，真是人才。

分三轮。  第一轮是笔试，考一些逻辑思维方面的题，还有一道大题，是你认为怎么样是成功？你会做出哪些努力？   笔试过了之后，是初试，第一个环节是无领导小组讨论，大概四十分钟，题目是“你认为跳槽对你有好处吗？”  第二个环节就是自我介绍，完了之后面试官会问大家几个问题，比如你对五星电器的了解，你认为自己遇到的最大挑战是什么？你是怎么克服的？还有你认为自己对工作的哪几个方面比较看重？排序一下。   初试结束之后是复试，是远程视频面试，据说是大boss来面试，目前不知道初试结果怎么样，最迟11月1日会通知初试结果。祝我好运吧！感觉这个公司很不错，面试流程有条不紊，很严谨，也是很想选拔人才。

1、首先是笔试，分业务岗位和技术岗位，做不同的题；2、然后是群面，大家15个人为一个团队进行一个游戏，主要考察团队协作能力和交流能力吧，整个过程还是很轻松愉悦的；3、群面过后就是面试，一般是部门经理和HR一起进行面试，谈谈人生，谈谈大学做的事情，部门的技术经理会问一些技术相关的问题；4、之后过了大约半个月，就会收到hr发出的offer。