物流/仓储行业

一面 

1、无忧上看到招聘要求，招10个人，要求基本都满足，像angular,react这些流行的技术，甚至连vue都没有明确要求，那就投吧，隔了一天打电话约定第二天下午面试 2、第二天下午提前半小时到达，到前台扫码签到，面试流程不错哈，公司环境不错，接着被一妹子带到一专门面试的房间，房间中间有个会议桌，四周大约有八九个磨砂玻璃隔间，每个门上都有数字编号，先在外面会议桌旁等 3、hr来了，进了六号隔间，发了套题，大概六七页双面，全是选择题，并嘱咐是多选，接着倒杯水并提醒喝完了可去外面饮水机自己倒，很周到，开始做题  4、题类型包括高中集合知识，但更深入一点，可能有集合论方面的东西，感觉似曾相识，还有三角函数，勾股定理，导数及穿插着C#较偏的知识，这是我见过最特别的面试，虽然顺利做完，但没什么谱 5、hr面，问了每段工作的离职原因，上份工作薪水，福利，住哪里，是想做bs还是cs，期望薪水等，问得很“全”，都一一作答，接下来等 6、技术面试，估计四十多岁快到五十的样子，话不多，看起来很老道，先说题做得不错，然后讨论下题方面东西，对我连三角函数和勾股定理都还记得很惊讶，然后问了些上几家公司是干什么的及项目上的东西，和职业规划，没有问具体的技术问题，也没自己介绍他们的情况，也没让我提问，总共二十多分钟不到半个小时，然后让等 7、开始的hr来了，先问聊得怎么样，然后说刚才那位面的职位需要互联网方面的项目经验，我一听这是黄了，本人做erp类的企业管理项目较多，的确没有互联网项目经验，正准起身走人，hr说还有个cs的职位，问考不考虑，心想来都来了，看看呗，其实我不太想长期做cs，于是说要看具体情况，然后接着等 8、这次这位技术较年轻，聊了些cs方面的技术，什么大数据量，多线程方面的等，半个多小时结束，比上一场效果要好，最后说三天内绘结果，然后结束了本次面试！9、总结下，公司办公环境不错，形象好，面试流程人性化，hr较专业，但感觉用人的和招人没有对接好，一般人面试成功概率不大，适合那些真正有实力的大牛去！

地点在天河区科珠路那边的优可商务中心D201，办公区域是挺大的。但是楼层环境是挺老旧的一个园区。里面的灯光确实比较昏暗。主要做电路板，番禺有和江西都有工厂，番禺的工厂主要做电路板，江西那个是做电路板原料供应的。这个岗位主要是做销售，底薪4000-4500，提点一般只有销售额利润的2个点。有两种模式，一种是现金客户。就是先付货款或者定金拿货的，第二种是可以先给货，后面再收钱，但是需要你搜集各种关于这个企业的信息然后交给法务评估，再给老板签字确认才可以这么做。问题来了，万一，确认过。后面收不回款怎么办？有两种解决方式，第一种，你自己评估，如果客户是有困难但是给时间可以后面交钱的，可以宽限到90 天，如果本来给的时间就只有两个月的。那迟一天，你的提成就得扣钱，客户一直给给，那就一直扣钱，扣完你的提成为止。第二种。是给法务采取法律手段追款。买社保，最低标准，没有一金。30号发工资，农行卡。然后老板面试我的，我得到的消息是一周起码五天都在外面跑，周六下午要回来和股东，董事业务开会。招聘上说是周末双休。听老板这么说，这哪里是双休啊，每周单休就差不多了。业务开展有三种方式，第一种公司会提供一些客户让你跟进。第二种，像保险一样。挖掘你的朋友圈人脉，第三种，销氪系统找客户，打电话。听他说这种买会员的费用好像是自己出的。公司对员工外出的吃住一般都有报销。不过人事哪里好像说是有限制额度的。如果开车出去，按照公里数来算，一公里九毛钱补贴。至于高速路费之类的，实报实销。行业应该是有发展的，但是如果不喜欢天天外跑的，出差的可以不用过去了。因为这是硬性条件来的。对了，转正前后薪资是不变的，提成好像也没变化。我记得的就这么多了，希望帮到大家