最近面试了很多公司，终于有让我满意的了面试印象最深的一家公司，给大家分享分享吧刚开始在boss联系到的这家公司，说实话当时是被薪资吸引过来的，抱着试试的态度，因为去面试了很多公司，他们的工资和网上的都不一样。我就想过来面试看看吧。因为上面我面试的是驻点面销，对这个岗位也挺感兴趣的。面试的时候接待的是个小姐姐，让我填写一份简历，这样子的话，面试官能够清楚的看到我的工作经历和个人信息。节约面试时间。今天运气有点好。是总经理面试我的，说实话还是挺紧张的。因为一般的其他公司面试都是人事。行政告诉我，平时总经理都不面试。今天刚好总经理有空，面试的时候才知道总经理是个女强人，气场特别强，不过人比较直爽。所以整个面试过程就比较愉快。很直接的回答，我想知道我最关心的东西。工资和在之前网上联系的是一样的。挺好的面试大概十分钟左右的样子吧，让我印象深刻的是，面试结束后，总经理还和我握手，瞬间觉得好亲切。完全没有领导的架子。大概在下午5:00左右，我就接到了面试通过的电话。效率很高...查看更多

公司在二仙桥，不太好找。18楼，电梯要刷卡才能上去，打电话给招聘者，让你上19楼走楼梯下去，事实上14楼以上都需要刷卡。 自己带简历去面试，公司不大，前台没有人，有个本子自己签到，人事一个人把简历给老总就开始面了，公司只看到了三个人，面试不是很正规，老总看了简历问了之前工作离职原因，语重心长的跟我讲了很多人生道理，出门在外要靠自己要独立，不能嫌累，给我讲了很多他之前的工作经历和这一路来的历程，让我不要怕苦，然后说在他公司工作很锻炼人，很多人走这里出去都能很好的发展也锻炼了自身。 老总是个挺有想法的人，目前也是打算做电商这一块，建议有想法的人可以去试试，公司应该会培养和支持。总体感觉不像是面试，更像是一个长辈在教育小辈。谈了蛮久，将近一个小时，大部分时间是老总在讲，讲了他的人生观以及部分的生活和观念，以及未来想做的事情。公司有蛮多的产品，主要是酒水饮料还有牛肉干。 总体环境感觉一般，民营企业现在也比较难，这不是一个面试，是一场谈话，希望这个公司发展越来越好吧，以上。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。首先，面试官是这个公司的某总。迟到半小时不说，面试过程一直不断接电话打断被面试者的回答，没有给予被面试者充分的尊重。 其次，这个某总完全不会面试。被面试者是已经毕业十年的中层岗位面试人员。但该面试官就完全像面试应届生一样要求被面试者讨论自己的家庭，父母以及学校的学习，完全没有相应岗位专业性的面试。 最后说一下，公司其他接洽人员挺不错的，没想到对公司的不好印象完全来自公司高层。另外说一下，面试是双向选择过程，你在选别人的同时别人也在选你，所以请注意自己的言行以及拿出自身该有的专业度。...查看更多

校招开了专场招聘会，然后有意向的就可以投简历，开招聘会的时候还给我们发了牛奶喝，所以就投了。然后简历筛选过了的就会发短信给你进行初试，初试是分小组进行的，给你们出题然后小组讨论，最后挨着发表意见，就是那种常用的校招答题模式，全程都有hr看着，最后再挨着挨着做自我介绍，感觉前面那些做题讨论答题啥的都不重要，就是看你这个自我介绍定了的，当然这只是我的猜测哈。 初试过了的，hr又会发短信让你去公司地址复试，我也没想到我居然还过了初试，然后想着过都过了就去了，复试还是一样的套路分小组做题答题，挨着发表意见，最后再由hr大佬进行单独面试。复试过了就会发邮件告诉你，里面包含了入职时间以及要准备的资料，然后薪资待遇啥的都会发到里面，然后我过了，就去了。以上就是整个进入公司的过程啦，还是很正规的，hr也很nice，比较随和。 ...查看更多

邀请面试前打电话，生怕我嫌公司规模小，一个劲强调公司实力怎么样，反正就是把你顺利的请过去，面试过程很简单，都是非技术方面的交流，貌似谈得挺好，回去等老板复试，然后……然后就和其它公司一样，以老板出差为由无限期推迟复试。面试的多了，什么样的公司是诚心招人，什么样的公司是hr为了完成任务，面试就能感觉出来了。...查看更多

1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选； 2、结构化面试，无领导小组讨论。安排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。 3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。...查看更多