先笔试，然后面试。面试过程中两个技术人员，一个人事。对于实习经历问的较多。
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常州雷利电机 自动化工程师面试题目
确定通过
匿名用户
面试了职位：自动化工程师
确定通过首先会给你那一张大学时机械专业最基本的绘图的试卷给你做，就是那种三视图之类的，会的人做到90分不是问题，一般80分的话认识会带你去所要面试的部门那里，核相关部门领导面谈，谈一些专业性的问题，都是比较简单的，因为领导们也就那么点水准。（那张试卷做了差不多6年了，一直是那张试卷）...查看更多
2 年前 发布
洒大网抓大鱼，有能力才要。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师
感觉靠谱正如主题，这个公司现在上市了，缺的岗位就没以前多了，看你面试的是什么岗位，面试管会问你很多专业的问题。面试的人多，要的人少，朋友说里面要有关系就好进。附件电机厂现在应该就这个厂前景比较好了。
2 年前 发布
电话面试一轮，是技术面
未通过
匿名用户
面试了职位：研发中心气动工程师
未通过电话面试一轮，是技术面，是一个技术主管面的。面试官人很好，问了一些技术上的问题，主要是看技术能力是否胜任。另外还问了之前的非技术工作经历，主要看对技术工作得专注程度。我因为流露出希望转技术管理的意愿，被pass了。
2 年前 发布
电话通知，然后过去，...未通过
匿名用户
面试了职位：主管
未通过电话通知，然后过去，面试比较简单，表格没填，2对1的面试。围绕着专业和经验展开。印象深刻的是问了几个心理学的问题。主要看在什么情形下的不同选择。
2 年前 发布
典型的常州本土民营企业。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：人力资源主管
感觉没戏是一个主管财务的领导给面的试，据她说当时公司里没有专业的人力资源从业人员，没有各种评估、填表格等流程，直接进入面试环节，面试时长适中，主要问了些以往的从业经历、离职原因，对公司人员组织结构进行了探讨，面试官算比较诚恳，没有各种迂回或者画饼。感觉公司算典型的民营企业，面试规模还算可以，单休，工资给的不算高，保障性福利不全。...查看更多
2 年前 发布
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