先提交资料，然后经过初次面试，让项目的负责人面试，面试之后要记得让负责人帮忙写评语，二面的时候会用得到，不然到了二面还要再面试一次，二面会把你领到一个小屋里，让你跟领导聊聊，通过了之后就可以参加三面了，三面是分公司副总面试！主要也是看面缘，大多数还是看经历和经验以及个人谈吐，要有个清晰的思路，谈吐清晰！面试前要多给自己做做功课，比如我是策划的，我会说说以前做过哪些策划项目，我对于房地产策划的了解等等，有问题可以继续问我，愿意和大家交流沟通！虽然已经从恒大辞职，但是恒大确实给了我很多的东西，让我终生受用，祝后来的各位朋友面试顺利！...查看更多

电话聊的，谈了半个多小时，核心问题就是各大模块分布实施办法，要详细告诉他怎么做，分解成步骤，一个问题反复问，方便他记录…………姓崔的总经理……格局太小，小聪明太多……表面是一个房地产公司，其实就是新项目刚刚起步，市场如何还未知，需要的是业务人员和基础劳动力，不需要管理人才，其实很正常。但是打着招聘的幌子向别人取经，还摆出一副总经理的姿态，这就有点让人瞧不上了。...查看更多