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匿名用户
面试了职位:区域主管
确定通过确定通过
第一轮面试时无领导小组讨论,HR非常重视团队合作精神,要在适当的时候突出自己,并且要有自己的见解,而且对于好的观点需要表达自己的看法,讨论时间很短,一定要注意控制时间,过程并不是很重要,但是一定要出一个结果,这个结果不一定是最完美的,但是要代表多数人的看法。 第二轮面试时群面,几个大佬面一个的类型,对着装要求较高,一定要得体。一般是压力面试法,会不经意的给你跑出一些问题,让你感觉没戏似的,但此时正是考验你的时候,千万别被压力吓到,调整好心态,回答好面试官的问题。...查看更多
2 年前 发布
通过复试,通知去终面...
匿名用户
面试了职位:营销管培生
确定通过确定通过
通过复试,通知去终面,复试是自我介绍一分钟和即兴演讲两分钟,之后hr会问为什么应聘这个岗位什么的基本问题,表现不好本以为没戏了后来通知要去终面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
加面试的人总共40多人,从1000份简历中筛选出来的。我所在的lux组有6个人,2个科大的,其余为工大的兄弟姐妹。一面是在去年过去的工大的师兄带领下走入面试地点的。我的面试官是联合利华的质量经理,整个过程很平静,面试官很nice,主要问的步骤就是:自我..................查看更多
2 年前 发布
美的的校招面试。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过未通过
先是宣讲会 然后是群面 群面时抽题目 依据抽到的题目进行一分钟的演讲。然后是关于美的新产品设计的无领导小组讨论。
2 年前 发布
早早的去到公司,面试...
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过确定通过
早早的去到公司,面试我的是公司销售部的负责人,是一个在汽车行业里有十几年经验的人,当时没什么经验,只是和他天马行空着聊着天,很轻松的一次面试
2 年前 发布
第一轮是建立筛选,第...
匿名用户
面试了职位:国内营销
确定通过确定通过
第一轮是建立筛选,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是一对多面试,最后是签约沟通会
2 年前 发布
早早的去到公司,面试...
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过确定通过
早早的去到公司,面试我的是公司销售部的负责人,是一个在汽车行业里有十几年经验的人,当时没什么经验,只是和他天马行空着聊着天,很轻松的一次面试
2 年前 发布
简单的问了一下性格,...
匿名用户
面试了职位:行政
确定通过确定通过
简单的问了一下性格,了解大学时期的表现,以及对工作的向往。总经理也面试了我,可能当时不是很满意吧,后来却意外的接到电话说来上班就好了。
2 年前 发布
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