外派业务

1. 协助领导做好合同审定工作。
2. 熟悉学生实习管理工作，对学生工有一定的了解，沟通能力较强，具有爱心、耐心，擅长做学生思想工作，掌握学生初入职场心态，能够及时发现并解决各种不稳定苗头，确保学生步入职场后的稳定性。
3. 协助领导及培训老师做好学生培训期间的管理工作，通过对学生的观察了解分析，匹配到适合的工作岗位上。
4. 有一定的组织管理能力，能够带领团队老师及时处理学生在工作中遇到的各种突发问题。
5. 协助领导制定相关工作流程、制度，并按规范操作，确保管辖项目的正常规范运营。
6. 能够维护好客户关系，按合约及时收缴管理费。
7. 通过后续执行运营，保障项目续约，并能够成功转化拓展新客户。
8. 能够适应短期出差，协助领导及相关部门完成学校合作洽谈工作。