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高中部老师
高中部老师
高中部老师是做什么的?本页面为用户提供了高中部老师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 16:00:00 更新
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高中部老师简介
岗位职责
岗位职责:
1、 根据公司及物流部要求,制定物流部发展战略规划并实施;编制、修订、完善物流部制度体系并实施,对物流部经营指标的达成负责;
2、 制定物流部长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;
3、 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
4、 监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;
5、 负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训及部门相关费用的管控。
6、 完成领导交办的其他工作。
查看全文
高中部老师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
9,708
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,916
近半年趋势
上涨
解读:高中部老师在全国的平均月薪为¥9,708,中位数为¥9,916,其中¥7k-12k工资占比最多,约50%。
来源于150558份样本
高中部老师就业
同比上月,人才热度
+4.99%
高中部老师招聘
同比上月,职位数量
+1.43%
高中部老师面经
北京新东方中学部
感觉很正规,很不错,注重能力。
匿名用户
面试了职位:
高中部老师
确定通过
面试有两面,第一面是包括笔试,考你所报的科目知识,然后你随机抽取一道题讲解。 二面是科目负责人面,你自己准备10分钟的试讲小片段。
2 年前 发布
快乐学习
第一步打电话邀你面试...
匿名用户
面试了职位:
高中部老师
确定通过
第一步打电话邀你面试,跟你简单聊聊,问问你之前做过什么对公司的了解;第2轮就是讲课,讲完进行点评,让你回去等通知,第3轮还是讲课,第4轮请了总部的领导一起听你讲课,然后点评,并且最后宣布留下与否。整个过程持续半个月以上,焦急的等待,但面试官对你的态度已经比较明显.
...查看更多
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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